为郑州水晶股份有限公司中牟分公司的工伤职工,2009年12 月11日被鉴定为六级伤残,该被告受伤前月工资为736元,原告方按每月440元的标准给该被告发放 规定,原告方不应与其终止劳动合同,应保留劳动关系,按其月工资的60%发放伤残津贴,该被告受伤前月工资为736元,原告应按每月441.6元的标准按月 ...
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的慰问待遇。故请求撤销一审判决,判令徐州北站支付工伤复发后的一次性伤残补助金18,000元、1997年至2008年9月20日“不得低于病假医疗期的病假 ,后来工伤复发后经过劳动能力鉴定伤残等级虽然提高了,但就此提高的伤残等级不再重新发放一次性伤残补助金,但月伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等项目要根据 ...
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之后,该矿根据合同约定将工程款直接支付给承包人,承包人再根据每个采煤队员的工作量发放工资。该矿于2004年11月被河南大峪沟煤业集团有限责任公司(原郑州市 津贴相较按月领取,延续超过法定退休年龄数年,故一次性领取的伤残津贴实际上包含了养老保险待遇。原告再要求被告为其办理各项社会保险,属于重复主张权利, ...
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十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇,应向经办机构提交《工伤伤残鉴定书》和《工伤保险待遇申请表》。申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据所申请 及其直系亲属按规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金,自市劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第五十四条未 ...
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死亡或者在停工留薪期满后死亡的,如何处理呢?值得研究。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用 、人力资源和社会保障部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号),民发〔2011〕 ...
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为626.25元,生活护理费为494.75元。一次性伤残补助金董**已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董**因工伤待遇问题,向平顶山市劳动争议 、生活护理费。根据《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付 ...
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及政策规定的。三、原告无权要求被告支付利息。由于原告方面的原因造成护理费差额无法发放,对此产生的法律后果应由原告自行承担,因此,其无权要求被告支付利息。综 6号文件《郑州市劳动和社会保障局转发河南省人力资源和社会保障厅关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤[ ...
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函。被告郑州市社会保险事业管理局辩称:一、由于原告的原因,造成被告无法为其全部发放工伤待遇。原告秦小号所在企业郑州化工厂原未在被告处参加工伤保险,郑州化工厂 号文件《郑州市劳动和社会保障局转发河南省人力资源和社会保障厅关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤[ ...
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。被告郑州市社会保险事业管理局辩称:一、由于原告的原因,造成被告无法为其全部发放工伤待遇。原告曾广端所在企业郑州化工厂原未在被告处参加工伤保险,郑州 号文件《郑州市劳动和社会保障局转发河南省人力资源和社会保障厅关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》、河南省劳动和社会保障厅豫劳社工伤[2008 ...
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计算,原告的本人工资按照统筹地区职工平均工资的60%计算,原告伤残五级,其伤残津贴实际发放标准为本人工资的70%,统筹工资为1299.17元,即 不能自理,其生活护理费按照标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%发放,其生活护理费为(1299.17元×40%)519.66元/月,合计1065.31元 ...
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