2日进入宁波某装饰材料有限公司工作，公司一直未与其签订劳动合同，也未为其缴纳社保保险。2013年8月6日，公司提出与党某解除劳动关系，但并未依法支付经济 的入职时间是2012年8月份。关于对方提供的工资单，法院完全采纳了本律师的质证意见。判决如下：1、公司需要按照市平均工资的标准为党某补缴2012年8 ...
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我本人2011年7月毕业 与2012年7月12日经人介绍在这家单位上班，之前口头说是实习期几个月然后转正 ，工资为600元。8月工资实际到手800元，9 1.是否能得到未签订合同那三个月双倍的工资赔偿 2.是否能让公司补缴7月到11月的社保金 3.主动离职的原因是公司违背劳动法，是否适宜？ 4.7月至 ...
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签仲裁协议。建议其上诉，后劳动仲裁第二次仲裁就把赔偿金提高了11000元现金和补缴10年社保，我依然未让我叔签字，我现在有几个疑问希望得到老师的解答。 1 2万的社保金。”这些话在我听来是完全不客观的，而且对方一直有在拖延时间的嫌疑，所以我力挺我叔叔走完仲裁途径以后直接进行法院诉讼，这样是否合理？以往 ...
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年12月到公司上班，当时签了1年劳动合同，但是未购买社保，到期后，公司要求我续签合同，我要求补社保，但公司没有同意，故到2014年8月还未签订合同。请问这种情况下，我可以要求公司发2012年12月到2014年8月这段时间双倍公司补偿吗，可以要求公司补缴2011年12月到2014年8月的社保吗？...
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为了我市社会保险费征收管理各环节工作有序衔接，确保参保者能够正常享受社会保险待遇，特对参保单位、自由职业者每月已缴费的确认时限作规定。现通告如下：一、当月已缴费确认时间，以每月１８日前（不含１８日），参保单位、自由职业者所缴交社会保险费（包括补缴欠费）到达地税部门收费帐户（即以银行 ...
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进我单位工作现于2013年8月31日合同终止。原告为被告缴纳了2013年5月至2013年8月的城镇社会保险费(其中2013年5月至6月为补缴)，社会 三个月的医疗期，医疗期满日为2013年9月23日。 对于劳动合同解除的时间，原被告双方各执一词。法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告虽 ...
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日进我单位工作现于2013年8月31日合同终止。原告为被告缴纳了2013年5月至2013年8月的城镇社会保险费(其中2013年5月至6月为补缴)，社会 三个月的医疗期，医疗期满日为2013年9月23日。对于劳动合同解除的时间，原被告双方各执一词。法院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。原告虽 ...
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期间有4个月因病住院，公司未给与发放最低生活保障。 请问：公司的做法违法吗？合同是否有效？欠缴的18个月公司应该补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？需要提供什么 ...
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我是扬州人 今年虚47岁 三年前在单位办的社保 现在就是想请问一下 我到退休年龄还没缴满15年的话 到时候该如何补缴和领取保险金的问题 盼复 谢谢...
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，我总共买了17年，总共交了34,337.60元，（包括教育局补助11700元，补交时间为90年1月至08年2月） 其中养老保险费单位缴5360.40元 养老保险费个人缴18956.40元 养老保险费补缴利息10020.80元 另加档案保管费600元 请问款项 补交利息 和 档案包管费 应不应该收？ ...
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