、超时工资、绩效工资（560、200、50）组成。由于我们去年向单位要加班工资，2010年元月起单位把我们工作时间做了调整，由过去的一岗三班制，改为现在的一 法，而不应违法，我们现在看来好像是以卵击石，就连国家强制规定的为职工办理社保，现在公司仍有六、七十人没有办理。用法律维权实在太难了！恳请专业人士 ...
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解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时间，在本单位工作年限一项没有填写，是否 ...
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2012年12月25发生工伤，并在规定时间内做了工伤认定。但是25前公司没有给我缴纳社保，与2013年1月单位才为我缴纳社保，现鉴定为9级，请问公司和社保局如何赔偿！！...
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在上些地方法院得到支持。有上些地方法院据此观点对涉及劳动者要求用人单位补缴社保费的案子不予受理。要求劳动动者直接向社会保险机构反映情况，要求社会保险机构 政府利益的情况下，是很难做出决绝的行动的。社会保险的参保覆盖面、参保时间和缴费数量还远远低于法律法规的规定，这足以证明单纯依靠行政力量难以保护劳动者 ...
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支持。 4、2007年11月至2009年10月6日期间，A公司在统计结欠工作时间的情况下每月发放周某固定工资的事实可印证公司关于该期间加班时间计算 单位没有证据证明支付了保险费，劳动者离职后又要求补缴社保，单位不仅要给劳动者补缴社保还无法要求返还保险费，这对单位来说真是哑巴吃黄连，特别是很多情况下，是 ...
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不少了（变相的把国家给我的待遇搞没了）。 现在我年过半百，距法定退休的时间不足十年，于是我找到国转联（2001）8号等有关文件，书面请求协会为 能缴纳社保和住房公积金吗？ 五、我自己认为涉及到的是：单位不签合同，不同工同酬，拒绝补缴社保和住房公积金，不知其他权益是否收到侵害？ 六、据说住房公积金不属于 ...
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需要裁员，我们公司总共8个人，可能要裁掉2个，我是其中一个。从2001年至2010年这九年时间，公司没有和我签订正式的劳动合同（2003年是单位叫我们 治安保证书这些可以证明我会公司的劳动关系吗？4.如果单位在裁员时主动给了一个月的代通知金，对我要求劳动仲裁补缴社保和要求13个月的经济补偿有影响吗？5 ...
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本人于2011年12月入职于某酒楼，直到现在单位都没有同我签合同，没有帮我缴社保，如今还在职。想要求单位补缴22个月的社保，我该怎样做，是否过了劳动仲裁时效？本人也无法证明入职时间，只有入职时有公司盖章的工衣押金单、工牌、员工手册以及今年1-9月份的工资条{不过无签名无盖章}，工资是以现在发放。...
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我于2003年辞职至今年4月份，03年之前是事业单位，社保视同缴费，03年至今这段时间我未办理社保，一直空缺，直到今年4月我到一家公司上班，才需要上社保，我想请问，我想补交03年到12年3月的社保，现在是否能补交，如果可以，需要什么手续？...
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简称乙公司），为注册需要，于2008年将社保转入乙公司继续缴纳，因原单位社保于2004年欠缴，故将离职时间写为2004年，实为2008年离职。 2010年， 丙公司）对甲公司进行收购，对。 请问：王某是否可以要求丙公司对王某在甲公司2004年-2008年的欠缴部分社保款项进行补缴？ 不胜感激！谢谢！...
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