西湖支公司支付部分赔偿金。姬富国事先支付的款并未超出赔偿范围。根据我国《道路交通事故处理办法》第43条规定，职工因交通事故死亡或残疾丧失劳动能力的，按照本办法的 代表公司参加考试，是公司员工。被告对原告提供的证据1、证据2、证据3、证据4无异议，本院予以采信。原告提出证据1是在工伤复议期间作出的结果， ...
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事实清楚、适用法律正确。劳动局在受理张洪旭的申请后，依照劳动和社会保障部《工伤认定办法》第四条、第五条、第八条、第十一条、第十四条、 二、《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条：“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的，判决驳回上诉，维持原判。” ...
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在工伤认定的过程中并没有履行调查核实的义务，不符合《工伤认定办法》，但原审并未对此加以审查。因此，原审法院判决认定事实不清、证据不足。恳请二审法院 笔录合法有效。交通警察作为公安部门的一个内设机构，其职责不但包括维护交通秩序，处理交通事故，查纠道路交通违法行为等，而且还包括制止违法犯罪的发生、查处犯罪 ...
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的授权，其行政主体合法。被告在履行职责过程中，依照国务院《工伤保险条例》、劳动和社会保障部《工伤认定办法》之规定，对第三人刘文彬因公受伤，经 运盛公司对第2项证据材料的真实性提出异议，认为被上诉人在调查时，因无上诉人员工在场。对于被上诉人提供的其余证据材料的证明力提出异议，认为不具有完全的排他性，不能 ...
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，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。员工XXX在家病休一段时间来单位XXX上班，按照本市工伤保险办法，因工负伤人员可以由基金支付一次性伤残补助金 基金支付的一次性伤残补助金的差额，应该由单位XXX承担这部分的差额。三、处理结果劳动仲裁委员会经过审理后，依法作出裁决，要求单位XXX按照规定的期限支付 ...
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信。对于被告提交的证据35，因在被告所提交的证据中没有鲁学立受原告委托处理该工伤认定一事的授权委托书，对该证据本院不予采信。本院确认被告提交的其他证据取得程序 高二妮核发。2009年9月7日下午，鲁学立和平常一样又安排第三人和公司其他员工到新郑市辛店镇鲁楼村维修旧厂房，从9月7日持续干到15日，第三人 ...
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争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。 【原告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未 经理职务。与原告李某不存在雇佣关系，李宏在公司员工管理过程中的行为以及对李某工伤善后处理的行为皆为履行法定代表人职务行为，由F劳务有限公司承担相应的 ...
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争议焦点】原告以人身损害赔偿纠纷起诉，而被告劳务公司认为属于工伤事故，应按照工伤处理及劳动争议处理程序处理。【原告诉称】原告是由李宏个人雇佣，原告从未 担任经理职务。与原告李某不存在雇佣关系，李宏在公司员工管理过程中的行为以及对李某工伤善后处理的行为皆为履行法定代表人职务行为，由F劳务有限公司承担相应 ...
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刘典杜，该公司总经理。 委托代理人罗继强，中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司员工。 原告唐海燕不服被告永州市劳动和社会保障局作出的永市劳工伤认字〔2009 和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为”的规定。同时，违背《工伤认定办法》第十九条“职工或者直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或对 ...
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丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇即员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受的。但 交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通事故处理办法》的规定获得交通事故损害 ...
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