4月，原告与被告就1997年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》是否伪造、原告的工龄是否存在漏算、1997年1月至2001年6月期间是否发放 年1月1日至1998年12月31日期间内的工龄连续、合法有效，并按1977年12月参加工作的工龄确定原告现在的工资标准以及由原告补缴自实行住房公积金 ...
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4月，原告与被告就1997年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》是否伪造、原告的工龄是否存在漏算、1997年1月至2001年6月期间是否发放 年1月1日至1998年12月31日期间内的工龄连续、合法有效，并按1977年12月参加工作的工龄确定原告现在的工资标准以及由原告补缴自实行住房公积金 ...
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应在解除或终止劳动合同时一次性付清乙方全部工资报酬。 第55条 乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，甲方应视同其提供了正常劳动而须向乙方支付视同正常工作时间 ，应事先及时通知甲方，并得到公司的批准；（2）乙方学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计；（3）乙方在学习期间，其工资按原工资的%支付 ...
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的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号，以下简称《决定》)实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金。基本养老金 年以上的，最长不超过24个月。确定累计缴费时间的原则：一是实行个人缴费前，按国家规定计算的工龄视同缴费年限，与《条例》发布后的缴费年限合并 ...
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由市房改办根据市建设工程造价管理站提供的平均本体造价测算结果确定，具体以《住房本体造价影响因素表》和房价浮动指数的形式公布。工程管理费＝本体造从×２％至３％建设期 ，可视同工龄。每一年学龄减收２．５％，学龄和工龄不能重复计算；参加工作后的学龄不计配套费优惠。第二十四条全成本微利房价由全成本房价和微利两 ...
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工资水平不受物价影响支付给职 工的物价补贴。 （5）加班、加点工资：指对法定节假日和休假日工作的职工以及在正常工作 日以外延长工作时间的职工按规定 负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定： 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加 工作年限和在本单位工作年限， ...
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劳动关系，工作时间7年又5个月。中央储备粮南宁直属库计发职工工资的方式为，每月发放一定数额的工资，但每位职工当年的工资总额由基本工资、工龄书报费 ，超出7,299.59元的部分，本院不予支持。二、关于中央储备粮南宁直属库是否应向梁开端补发2010年1-9月工资及补发金额的问题。如前所述，中央储备粮南宁 ...
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储存和依附在劳动者身体内的一种能力。劳动者作为劳动法律关系的主体，首先拥有是否要让自己的劳动力与生产资料结合以及与什么生产资料结合的决定权；其次拥有通过订立解除 合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满1个发给相当于1个月工资的经济补偿金，但没有最高额 ...
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、用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付的 失业保险规定》实施范围，按照本规定新参加失业保险的单位的职工，本规定实施前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。第十八 ...
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没有向法庭提交所谓经济补偿金协议并进行质证。 6、一审判决关于被告工龄认定职能是否取消不影响被告在作出处理决定时认定有关案件事实的认定与事实不符。被上诉人认定 工作年限是指劳动者在同一用人单位的连续工作时间，其与职工工龄为不同法律概念。相关劳动法律法规并未对从其他国有单位调入本单位的职工，在企业改制后 ...
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