仲裁裁决书应当自动生效。法院应当将裁决视为合法有效的法律文书，劳动者可以申请人民法院强制执行。 第三种意见认为，对方当事人向法院提起诉讼，仲裁裁决属于效力 发生法律效力。 本案中，法院根据仲裁事项不属于劳动争议受案范围驳回起诉，按照最高人民法院前述司法解释规定，原劳动争议仲裁裁决应当属于无效。但该司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-140830.html -了解详情
诉讼，却被过来人告知，2001年3月22日最高人民法院审判委员会通过的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）的规定对她 权利的丧失，因此仲裁申请时效成为维护劳动者利益的羁绊。对于这个问题，《中国劳动保障报》2000年11月30日刊载的《劳动法》疑难问题研讨会综述谈到， ...
//www.110.com/ziliao/article-13453.html -了解详情
第三条第一款，第五十条，第七十二条，第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条，第十三条，《最高人民法院关于民事 诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销三亚市城郊人民法院（２００５）城民一初字第６５８号民事判决； 二、卓达公司不承担支付所欠 ...
//www.110.com/panli/panli_63272.html -了解详情
佛分公司书面承认发放奖金的证据和证人证言，有偏袒之嫌。根据最高人民法院的司法解释，劳动争议案件须由用人单位提供证据，用人单位不能提供证据的， 应 的经济补偿金4851.96元及额外经济补偿金2425.98元；四、变更佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第1703号民事判决的第二项为：佛山市佛 ...
//www.110.com/panli/panli_43281.html -了解详情
单位，不承担本案责任，保靖信用联社辩称理由，予以采纳。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，当事人不服劳动 依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围；上诉人彭利万上诉请求判令支付失业保险金，因我国 ...
//www.110.com/panli/panli_48212465.html -了解详情
，不承担本案责任，保靖信用联社辩称理由，该院予以采纳。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，当事人不服劳动 依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围；上诉人彭官文上诉请求判令支付失业保险金，因我国 ...
//www.110.com/panli/panli_48212362.html -了解详情
，不承担本案责任，保靖县信用联社辩称理由，应予以采纳。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条的规定，当事人不服劳动 依法强制征缴。根据以上规定，用人单位未缴纳社会保险费用造成的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件受案范围；上诉人张新上诉请求判令支付失业保险金，因我国法律 ...
//www.110.com/panli/panli_48052282.html -了解详情
请求，依法应予驳回。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第三条及最高人民法院 上，刘XX与浏阳XX银行之间是形成的是委托代理关系，并未成立劳动关系，本案不属于人民法院劳动争议受案范围。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 ...
//www.110.com/panli/panli_49843788.html -了解详情
实体问题下判决超出当事人诉讼请求的顾虑实属多余。首先，由于最高人民法院的司法解释规定人民法院在审理劳动争议案件时，裁判文书中不得有维持或者撤销仲裁裁决的内容 并没有超出当事人的诉讼请求。其次，由于这类案件的特殊性，原告往往是被劳动仲裁裁决确认应当履行给付义务的一方，原告认为自己不应当给付或者不应当给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-139141.html -了解详情
所作的理解很可能不一致，最高人民法院对终局裁决的内涵与外延也没有作出相关解释。由于立法存在空白与缺陷，法官在审理撤销劳动争议仲裁裁决案件时常感到无所适从。 月金额来确定是否属于终局裁决，举例说明，劳动者在一个案件中有可能同时追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，如当地的最低工资标准为750元， ...
//www.110.com/ziliao/article-139476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务