专家您好!我最近在医院查出患有腰间盘凸出,医生给我开了一个月的休息证明。现我拿着证明去公司请一个月病假。可是公司不批,理由是这病不需卧床动手术,不得请病假。要请假,只得请事假,且最多请7天。请问公司的这说法是否合理,我该如何为自己争取权利?...
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律师,你好!我近两月查出患有肺结核,每个星期三都要请病假去医院检查,检查结果严重时病假就要延长。前两天上班主管找我谈话,说他跟几个经理协商了 发给我。到时什么时候上班就有工资,但现在医院的说法是这种病国家有规定的,可以请病假的,没有停职停薪的说法。现在我想听听你的说法?问题补充: 公司最近两个月没什么 ...
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本人为聘用制工作人员,每月工资为3110元,其中工资为1810,资金为1300元,04年在单位上班至今,现因手术于3月请病假22天,4月请病假5天,都有医院住院证明及病假条,单位现将我3月,4月两个月的奖金共计2600元全扣,请问合理吗?应该是如何扣发的!谢谢!...
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公司是把所有人工资拆分成这三部分。目前我于2011年1月4日开始申请的休一个月病假,有医生开的病假条证明,但公司不愿意我休病假,现在公司要与我解除劳动合同,请问我得到的经济补偿应该是几个月?补偿金是按6500元计算,还是按基本工资计算,谢谢,急盼回复!...
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我公司是一家私营企业,对病假一直不是太清楚。每个地方的病假规定都不一样,我想咨询一下厦门的。谢谢!...
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您好,我公司员工请了3天的病假,我想咨询一下,病假工资是怎么扣的?谢谢!...
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您好,我想跟您咨询一下,我们单位职工休了9天病假,可是在这9天中其中有1天是应该正常她的休息日,那这9天的病假工资如何计算,谢谢!...
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在住院看病,最近出院,但每半个月要去复查病情,医生嘱咐多休息,所以从09年11月初至今一直未上班。今天接到单位通知,说从2010年开始,连续休病假超过两个月的员工,不再发一分钱工资,请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护我的合法权益?我请长期病假期间工资应该如何发放 ?望回复!谢谢!...
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过酒的人不算他们的疏忽吗?是不是他们就真的一点责任都没有呢?? 我们住院治疗后出院康复期门诊治疗,有门诊病假单,他们说只有住院期间算病假工资,他们的门诊病假还不想批我们,还要叫我过去跟他们协商,我想请问,如果他们不批,所以是不是就只有算事假了??...
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新劳动法规定:病假最长可以连续休多长时间,休病假期间工资如何算法?另咨询:刚到一新单位上班,试用期期间是否可以随时辞职,并且不用提前通知单位?...
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