部门反映或者检举控告。第二章劳动保护责任第七条地方各级人民政府全面领导本行政区域内的劳动保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。 、孕期、产期和哺乳期应当给予特殊保护。第三十一条禁止使用未满十六周岁的童工。对未满十八周岁的未成年职工，企业事业单位不得安排其从事矿山 ...
//www.110.com/fagui/law_329603.html -了解详情
部门反映或者检举控告。第二章劳动保护责任第七条地方各级人民政府全面领导本行政区域内的保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。第八 、产期和哺乳期应当给予特殊保护。第三十三条禁止使用未满十六周岁的童工。对未满十八周岁的未成年职工，企业事业单位不得安排其从事矿山井下、 ...
//www.110.com/fagui/law_329693.html -了解详情
有关部门反映或者检举控告。第二章劳动保护责任第七条各级人民政府全面领导本行政区域内的劳动保护工作，实行目标管理，每年向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况。 关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三条禁止使用未满十六周岁的童工。对未满十八周岁的未成年职工，企业事业单位不得安排其从事有职业危害 ...
//www.110.com/fagui/law_248352.html -了解详情
时方可使用农村劳动力或其他外来劳动力。第九条 严禁使用未满十六周岁的童工。第十条 使用社会劳动力的单位和务工人员，应按国家有关规定签订劳动合同，并将合同送 。(四)用工单位违反本规定第九条，使用未满十六周岁童工的，除责令其立即停止使用外，并按国家有关禁止使用童工的规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（ ...
//www.110.com/fagui/law_239237.html -了解详情
称临时工，是指每次使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。第三条临时工必须符合国家规定的劳动年龄。禁止招用未满十六周岁的童工；从事特殊工种、繁重 后，由劳动鉴定委员会依据国务院或上海市有关伤残标准确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，由所在企业吸收为合同制工人，订立长期劳动合同，一直到退休年龄为止。部分 ...
//www.110.com/fagui/law_42512.html -了解详情
制度、操作规程和在紧急情况下进行安全处置的相应措施。对废弃的或暂不使用的易燃易爆、有毒有害物品，应按规定及时妥善处理。第十六条企（事）业单位应根据劳动 的作业。应根据《工业企业设计卫生标准》的规定，设置必要的妇女卫生保健设施。第二十四条禁止录用未满十六周岁的童工。第二十五条企（事）业单位必须对劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_342739.html -了解详情
制度、操作规程和在紧急情况下进行安全处置的相应措施。对废弃的或暂不使用的易燃易爆、有毒有害物品，应按规定及时妥善处理。第十六条企（事）业单位应根据劳动 的作业。应根据《工业企业设计卫生标准》的规定，设置必要的妇女卫生保健设施。第二十四条禁止录用未满十六周岁的童工。第二十五条企（事）业单位必须对劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_276560.html -了解详情
制度、操作规程和在紧急情况下进行安全处置的相应措施。对废弃的或暂不使用的易燃易爆、有毒有害物品，应按规定及时妥善处理。第十六条企（事）业单位应根据劳动 的作业。应根据《工业企业设计卫生标准》的规定，设置必要的妇女卫生保健设施。第二十四条禁止录用未满十六周岁的童工。第二十五条企（事）业单位必须对劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_61321.html -了解详情
申辩权，处罚适用法律不当，程序违法，要求撤销该劳动行政处罚决定书。原告向本院提供的证据有：富劳临行罚决字(2000)03号劳动行政处罚决定书，庭审中提供(富)暂字 8小时以上，不符合《浙江省禁止使用童工规定实施细则》所规定的辅助性劳动，认定原告所录用的未满十六周岁的高琳艳系童工，在查处过程中按规定送达 ...
//www.110.com/panli/panli_20356.html -了解详情
，对流动就业人员还应当核查其暂住证，但不得扣留被录用者的身份证或者其他有关证件。禁止招用未满十六周岁的未成年人。用人单位应当建立劳动用工管理档案。劳动者有权 的，由劳动保障、工商行政管理部门和公安机关依照国务院 《禁止使用童工规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三条用人单位有下列情形之一 ...
//www.110.com/fagui/law_292793.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务