干部能依法及时补选为人大代表。笔者执后一种观点。一、支持代表辞职制度的主要理由（一）代表辞职制度，符合代表结构合理安排的本意。代表要具有广泛性、代表性、 的27名乡镇、街道主要领导代表中，已有8名调离原工作岗位。可见，代表辞职制度，不仅需要，而且迫在眉睫，刻不容缓。二、需要辞去代表职务的主要类型（一） ...
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要求辞职的专业技术干部，应向所在单位提交辞职申请，陈述理由。所在单位接到干部辞职申请后，应在一个月内提出意见，按干部管理权限，报人事部门审批。审批机关 根据省委组织部、省劳动人事厅、省公安厅、省粮食局一九八五年《关于专业技术干部辞职问题的意见》即湘组(1985)11号文件的规定，经研究，同意同志的辞职 ...
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养老保险的管理则由社会保险经办机构负责。审理中，原告认为被告未按国务院关于辞职人员补助费发放的有关规定，及粤府办(1996)14号文的有关规定，发足 ，应予采纳。对于原告要求被告办理下岗证及要求解决户口迁移，田地分配的问题，理由不足，不予采纳。关于原告放弃请求精神赔偿和放弃追加梅州市劳动局李某某为共同 ...
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、合并或者缩减编制员额，需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；五、不履行 给予开除处分，并不准重新录用到国家环境保护总局及其直属事业单位工作。第十三条 公务员辞职后，两年内不得到与所在机关有隶属关系的企事业单位工作；超过上述时限的， ...
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我也去办了医生都给我开了 时间也都对的上可以后来我店长说上面领导想让我辞职，以何种理由说我以后不能工作了什么的 最后被逼一个星期后办了离职手续我没写辞职报告 店长让我签了字 之前我本来不想辞职的 但是是大公司不辞职他们就刁难没办法就辞了后来我看到孕妇劳动合同说他们没有理由让 ...
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某某主张与某某有限公司在2010年5月7日至同年10月26日存在劳动关系的理由成立。据此判决：撤销一审判决；确认某某有限公司与刘某某在2010年5月7日 利益。本文结合本案就劳动关系存在与否的认定问题再作如下分析。一、劳动者辞职情形下判定劳动关系是否解除的标准通常情况下，对于劳动者一方离职的，提交辞职 ...
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以各种理由说按1个点的80%结（之前是说1.5个点），但是现在辞职后他以各种理由不发第二个项目的提成，请问我要怎样维权？？？ 没有结的项目具体情况 不去负责的话就不要提成，但是后来项目一直是我在负责，一直做到了开盘，现在总监已辞职了，他也承认是我一直在负责这个项目，但是老板说总监说了这个项目不给我提成 ...
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今年三月份我在南通一家私人公司里工作，八月底的时候向他们辞职来杭州工作了，可是到九月十八号的时候我找他们要工资他们居然找各种理由不想给钱，主要理由是说我没办离职手续，当时只是先发了短信说了下，然后矿工好几天在去向他们辞职，说没见过有谁先短 ...
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你好，刘律师。 我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段，没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金，在签署一份3 ...
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