对受害人承担个人责任，因为，代理契约或雇佣契约不可能将实施或协助实施侵权行为的义务强加给公司代理人或雇员（注：CliveM.SchmitthoffandJamesH.Thompson，Palmer‘sCompanyLaw，（21rd，ed），LondonStevensSonsLinited，1968 ...
//www.110.com/ziliao/article-16672.html -了解详情
司法解释规定了两种没有先例的侵权连带责任，这就是： 第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产 》，中国人民大学出版社2000年版，第260页。 [xxxi] 参见杨立新：《侵权损害赔偿》，吉林人民出版社1988年版，第114页。 [xxxii] 参见刘洪奎 ...
//www.110.com/ziliao/article-10238.html -了解详情
赔偿，而不能直接向违反安全保障义务的经营者或者社会活动的组织者请求赔偿，只有直接侵权行为人不能赔偿、不能全部赔偿或者下落不明时，受害人才可以向经营者、社会活动组织者 该请求权不能实现或者不能完全实现时，再行使另外的请求权的侵权责任形态。性骚扰行为是由非雇员的第三人实施的，第三人和雇主要承担的就是这样的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9798.html -了解详情
，罗尔斯认为，正义是社会制度的首要价值{15}。 1.共同追求公平正义价值 解决刑事侵权案件，必然遵循刑法和民法内在共同的价值取向。刑法是公法，关注刑法规范法 预防目的，故刑事责任可以附条件发生，在雇主（单位）责任之外仍保持对雇员适度的侵权责任负担或轻缓的刑事责任予以配合，共同实现制裁与遏制功能。对于 ...
//www.110.com/ziliao/article-484119.html -了解详情
后，可以向第三人追偿。从这款规定可以看出雇佣关系以外的第三人侵权行为造成雇员受伤的，受害人可以请求第三人或者雇主承担赔偿责任，第三人与雇主的责任 的员工在施工过程中出于故意或过失飞出木板，这是主要原因，其次是宏盛公司在雇员选任、监督、管理、砖头堆放位置不当等方面存在疏忽大意的过失，对此应结合两方的过错 ...
//www.110.com/ziliao/article-472242.html -了解详情
会支持哪一方？ 审理结果：法院经过审理认为，虽然法律和相关的司法解释对于雇员在从事雇佣劳动中导致雇主人身损害怎么赔偿没有作出明确的规定，但是在本案的情况 。被告刘强因为违反道路交通安全法律规范造成雇主王雷死亡，应当承担侵权赔偿责任。既然雇员在从事雇佣劳动的过程中受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。从 ...
//www.110.com/ziliao/article-375335.html -了解详情
作用，它不仅仅是在解释已有的法律，更重要的填补了一些当时的人身侵权法律领域成文法上的一些空白。雇员受害赔偿纠纷，人损解释采用的是无过错责任的归责原则， 变化，还包括在减轻雇主赔偿责任上的变化。在无过错责任的场合，一般而言，要求雇员有重大过失，才能减轻赔偿义务人（即雇主）的赔偿责任。而在过错责任的场合， ...
//www.110.com/ziliao/article-271803.html -了解详情
行为欠缺过错这一构成侵权行为的必备要件，故不能认定其行为是侵权行为。 其次，雇员赖某虽无过错，但其致人损害是否应当赔偿雇主同时也是受害人刘某的损失？本案中，原被告之间存在雇佣关系，根据法律的规定，雇员致人损害的，应有雇主来承担责任。法律的该种规定主要是基于雇主与雇员之间的特定关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-236156.html -了解详情
the buck）给消费者，只能通过保险将私人驾驶汽车可能造成的事故损失得以分配。 侵权法功能的重心从转移损失向分配损失变化，必将对大部分有关法律责任属性的传统观念 的责任，可能最为显著的是公司责任，在普通法中，替代责任就是雇主为其雇员的侵权行为负责，其所起到的双重任务就是，将赔偿请求从可归责而资力 ...
//www.110.com/ziliao/article-233780.html -了解详情
处做工，在雇佣活动中遭受人身损害。原审法院判决被告承担上诉人承担相应的雇员人身损害赔偿责任，符合事实和法律。请求二审法院驳回上诉请求，维持原判。 损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。第十九条医疗费根据医疗机构 ...
//www.110.com/panli/panli_14340042.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务