车主开车过来铲了我们家的砖,现在说是受别人雇佣的,没有赔偿责任,合法吗?雇主是个人,没有雇佣合同...
//www.110.com/ask/question-1796801.html -
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车主开车过来铲了我们家的砖,现在说是受别人雇佣的,没有赔偿责任,合法吗?雇主是个人,没有雇佣合同...
//www.110.com/ask/question-1796800.html -
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的行为。按照沃伦?西维的观点,雇员受雇于雇主的事实是雇主承担雇员侵权的责任的依据:在有关雇主和雇员的情形下,即使雇主并没有不适当地 ,中央财经大学法学院教授。 【注释】 本文系作者主持司法部国家法治与法学理论研究项目侵权法替代责任研究(项目批准编号08SFB5019)的成果之一。 [1]参见杨立新:《 ...
//www.110.com/ziliao/article-317592.html -
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所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当 的责任作出了划定。最终可以认定被告翁某松、被告付某与原告之间成立雇员侵权致人损害的侵权法律关系,被告付某不存在重大过失,不应与被告翁某松一起向 ...
//www.110.com/ziliao/article-210113.html -
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所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当 的责任作出了划定。最终可以认定被告翁某松、被告付某与原告之间成立雇员侵权致人损害的侵权法律关系,被告付某不存在重大过失,不应与被告翁某松一起向 ...
//www.110.com/ziliao/article-208539.html -
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所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当 的责任作出了划定。最终可以认定被告翁某松、被告付某与原告之间成立雇员侵权致人损害的侵权法律关系,被告付某不存在重大过失,不应与被告翁某松一起向 ...
//www.110.com/ziliao/article-208517.html -
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,West Group,1992,p.230. [⑤] [德]克雷斯蒂安冯巴尔:《欧洲比较侵权行为法》(下卷),焦美华译,法律出版社2001年版,第254页。 权,但是这一判例遭到了激烈的批判,Lister案的判决似乎动摇了雇主是承担雇员侵权行为损失的最佳人选这一替代责任的原则。自这一案例后,雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-238715.html -
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出版社, 2008年,第195-196页。 [10] 克雷斯蒂安冯巴尔:《欧洲比较侵权行为法》(上卷),第234页。 [11] 我国台湾地区民法典第188条规定,受 。但这一判例遭到了激烈的批判,Lister案的判决似乎动摇了雇主是承担雇员侵权行为损失的最佳人选这一替代责任的原则。自这一案例后,雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-152334.html -
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,West Group,1992,p.230. [⑤] [德]克雷斯蒂安·冯·巴尔:《欧洲比较侵权行为法》(下卷),焦美华译,法律出版社2001年版,第254页。 ,但是这一判例遭到了激烈的批判,Lister案的判决似乎动摇了雇主是承担雇员侵权行为损失的最佳人选这一替代责任的原则。自这一案例后,雇主的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10878.html -
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West Group,1992,p。230. [⑤] [德]克雷斯蒂安??冯??巴尔:《欧洲比较侵权行为法》(下卷),焦美华译,法律出版社2001年版,第254页。 ,但是这一判例遭到了激烈的批判,Lister案的判决似乎动摇了雇主是承担雇员侵权行为损失的最佳人选这一替代责任的原则。自这一案例后,雇主 ...
//www.110.com/ziliao/article-10774.html -
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