由其独立承担”。其注销重庆分公司的行为导致重庆分公司无力支付拖欠邹国良的工资，因此，宁波交通工程建设集团有限公司作为注销重庆分公司后的权利、义务承继人 的经济补偿金和额外经济补偿金问题。邹国良与重庆分公司终止劳动关系的行为发生在《中华人民共和国劳动合同法》施行之前，其经济补偿金和额外经济补偿金应否支付 ...
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王军劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2009年11月11日作出（2009）南法民初字第4603号民事判决，上诉人重庆康图热能设备有限公司不服向本院提起上诉。本院 工资的请求中业已处理，故法院对王军要求2009年6月的工资不再处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条第一款、第 ...
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安劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2009年11月11日作出（2009）南法民初字第4604号民事判决，上诉人重庆康图热能设备有限公司不服向本院提起上诉。本院 工资的请求中业已处理，故法院对王国安要求2009年6月的工资不再处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条第一款、第 ...
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仲裁委员会作出的仲裁裁决书，其查明事实清楚、仲裁论理部分逐项分析透澈、裁决结论于法有据，故本院对该仲裁裁决书予以肯定并采纳，但在本案中针对原告的各项诉讼 原告主张从2003年10月开始工作至2008年1月1日前期间的双倍工资，因《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始施行，其不能溯及施行 ...
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关系（其拒收，有证据证明），办理相关手续。三、洛阳理工学院解除与王红伟的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第十款、劳动和社会 ，致使劳动合同无法履行”。故原告以此为由解除与被告的劳动关系于法无据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第四项、最高人民法院《关于适用〈中华人民 ...
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不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着工资， 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、被告登封市少林水泥有限公司应在 ...
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不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着工资， 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、被告登封市少林水泥有限公司应在 ...
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不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着工资， 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、被告登封市少林水泥有限公司应在 ...
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不到厂上班，厂里本来就不应再发放工资，但因原告是厂的老干部，发放工资属于救济，如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着工资， 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释㈡》第七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条的规定，经合议庭评议，判决如下: 一、被告登封市少林水泥有限公司应在 ...
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有限公司，原告河南省地方铁路局新郑分局，住新郑市。法定代表人石宏伟，总经理。委托代理人赵邦宏，河南法本律师事务所律师。原告陈黎阳诉被告河南中州铁路控股有限公司劳动 新郑分局2001年7、8、9月份的工资表，劳人科对离职人员待遇结算单。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动 ...
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