、委托合同（有偿）、借款合同、技术合同等，还有其他法律中规定的类型化合同，如劳动（雇佣）合同、保险合同等，也可以行使同时履行抗辩权。只有在双务合同中，当事人 或变形并不丧失牵连性。合同无效或被解除后，双方恢复原状义务之间仍然存在着对价关系和牵连性。合同法第58条、第97条中的返还财产、赔偿损失等即是原 ...
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要求提出意见。如果判决尚未作出，在进行过程中私人与政府之间明显有一个给予和接受的关系。更多的非正式合同也一直是行政过程的一部分，特别是如果事态涉及 包括进行协商的委员会是否能有效代表所有相互竞争的利益方等之后进行的。一旦召集人认定问题适于协商，就将仔细分析潜在的参加者对协商价值的评价。如果一方认为存在 ...
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弄36号装修工程)，故本院确认双方分配比例为50％。廖春发辩称双方是雇佣关系而非合伙关系，无证据证明；其辩称已支付王广华13100元报酬，其提供的证据及 不存在合伙关系，原审认为双方约定共享利润和共担风险没有有力证据，王广华提供的便条，只能证明双方存在共同购买破口机的事实。2、系争工程廖春发一方出工四 ...
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条的标题，该条第2款禁止企业雇佣华人，第3款禁止华人担任公职，第4款禁止包括华人在内的亚洲苦力劳动。[17]对此，加州的华人团体积极通过 国会独享这一主权性的权力似乎并不为过，因为该权力涉及到美国的对外关系和对内政策，应当由民意代表机关行使。然而，若从人民主权（popular sovereignty） ...
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的行为或不作为导致了软件质量问题，进而导致软件质量责任的产生。但是，这种基于雇佣关系的职务行为的后果一般由法人对外承担，软件的设计人员只需要对自己的过错 具体到软件领域而言，这种过错应当认定为按一般软件程序设计人员的水平就可避免的故意和过失。 五、违约责任的适用 侵权责任和违约责任是民事领域的两大责任 ...
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元／年，人均消费性支出为9566．99元／年。原审认为，原、被告之间因用工行为已形成事实上的雇佣关系，被告多尔玛公司应当对原告张金妞在从事雇佣活动中 主要责任。请求撤销原判，依法改判或发还重审。被上诉人张金妞答辩称：一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，应予维持。上诉人理由不能成立，应予驳回。 ...
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不开庭审理。本案现已审理终结。 北京市朝阳区人民法院判决认定的事实和证据是： 一、被告人焦永亮与于海峰原系雇佣关系，2005年11月20日14时许，在 的陈述证实：2005年7月4日到朝阳区富力城A2-1707室北京宏利通达劳动服务中心应聘，接待员以档案费、服装费等名义先后收取我1170元，后一直没有 ...
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的行为或不作为导致了软件质量问题，进而导致软件质量责任的产生。但是，这种基于雇佣关系的职务行为的后果一般由法人对外承担，软件的设计人员只需要对自己的过错在 」具体到软件领域而言，这种过错应当认定为按一般软件程序设计人员的水平就可避免的故意和过失。五、违约责任的适用侵权责任和违约责任是民事领域的两大责任 ...
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张利、刘德催之不应，无可如何。”“及尉以兵同往，复敢闭门不纳。挟持枪械，口出不逊之言。”以至地方官认定这些地主豪强“如同叛逆之举，按律 的、完善的诉讼制度保障私人财产利益，最终确立较稳定的私有财产制度，为稳定私人财产关系和社会秩序带来不可磨灭的功绩，为后来私有财产权利的法律制度化奠定基础。 与此不同， ...
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不开庭审理。本案现已审理终结。北京市朝阳区人民法院判决认定的事实和证据是：一、被告人焦永亮与于海峰原系雇佣关系，2005年11月20日14时许，在 楠的陈述证实：2005年7月4日到朝阳区富力城A2-1707室北京宏利通达劳动服务中心应聘，接待员以档案费、服装费等名义先后收取我1170元，后一直没有 ...
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