和合同书，介绍承租人情况，并由承租人发表治厂方案。主管部门应按照国家法律、政策规定，加强对租赁企业的指导、监督和检查；提供必要的经营、业务和技术服务；并 的合同即行解除；(八)有权拒绝任何部门或个人硬性安排或抽调人员；(九)有权按照有关政策规定对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等奖惩。如需开除原来职工， ...
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人员可以解除聘用合同：(一)聘用单位不履行合同，或违反国家政策规定，侵害受聘人员合法权益的；(二)经聘用单位同意，考入中等以上院校或被国家机关招干的；(三 每月补贴的标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保 ...
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单位，市经委会同市劳动局进行评比，给予奖励。(二)对企业下岗待工人员自谋职业的鼓励性政策1.企业下岗待工人员自愿脱离企业，从事个体经营或组织起来兴办合伙企业 安置就业的试点。(六)为促进工业系统劳动市场启动，凡具备市经委、市劳动局规定的职业介绍机构考核标准的，将在建立信息网的设备费用方面给予必要的资金 ...
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出国，由原所在单位按其行政隶属关系申报，其他离休、退休人员，如外方邀请出国并提供费用，按因私出国规定办理。第十五条 本市单位邀请中央、省属单位及外地 。第七章 奖励与处罚第四十条 在因公出国管理工作中，贯彻执行国家涉外工作方针政策和本规定及模范遵守外事纪律、圆满完成出国任务成绩显著的，由市出国任务审理 ...
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私营企业的从业人员和上述单位的退休人员(以下分别称用人单位、职工)。第三条社会共济与自我保障相结合的职工医疗保险制度，必须贯彻下列原则：(一)国家、 医疗保险的行政主管部门，负责拟定有关政策规定，会同有关部门制定医疗保险基金的财务、审计和统计制度，监督、检查(包括对定点医疗机构的监督检查)职工医疗保险 ...
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职工则扣除生活补助费月份。第十条 职工辞职、辞退后，原企业固定职工按国家规定计算的连续工龄视作缴纳退休养老保险金年限；如重新就业的，就业前后的缴费年限可 55周岁。前款退休人员由社会劳动保险公司按规定发给基本养老金，并参照合同制职工的规定报销医疗费；由市、区退管机构负责管理。第十一条 对非因生产经营 ...
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人民团体，将根据中共中央和中央有关部门的规定精神，参照执行《条例》，对工作人员进行管理。 附：关于省政府所属部门、单位实施国家公务员制度范围的意见根据《国家 审计员，确因职数限制、工作需要将非领导职务高职作低职安排的，因接近退休年龄将领导职务平级改任为非领导职务的，经同级政府人事部门同意，可不计入单位 ...
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企业自主经营。企业有权参与或组织跨部门、跨地区的联合经营。企业在执行国家规定价格的前提下，对允许议价、协商定价和实行浮动价格的商品，有权自行定价、作价。企业 有步骤地进行，可以有先有后，不搞一刀切。以前的政策规定与此规定不符合，以此规定为准。实施本规定的具体办法和有关事宜，由省商业厅会同有关部门和地区 ...
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提前退休费按原渠道支付。在职人员年度考核正常增资时，提前退休人员的提前退休费不再调整。在职人员按国家和省的规定调整工资标准时，提前退休的公务员，可与正常 计入其提前退休费。2、提前退休人员在机构编制部门下发“三定”方案之日起6个月后办理手续的，不再享受一次性晋升工资的优惠政策待遇。提前退休费以本人办理 ...
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企业产权组织形式，提高企业市场竞争力，使企业真正成为市场主体。粮食购销企业要认真贯彻执行好国家粮食购销政策，在按政策规定取得相应财政补贴的基础上， 需的改制成本金。第二阶段：清产核资。由市局财务科牵头抽调精干人员组成清产核资小组，对市直改制企业进行清产核资，各县(市、区)粮食部门也应成立清产核资小组， ...
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