逾期不予答复的视为同意。所在单位对同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、 徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章 附 则 第三十八条 外国人以及港、澳、台人员在 ...
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的证券交易监管费。(二)机构监管费收入，指对具有法人资格的证券经营机构(证券公司、证券兼营机构)收取的机构监管费。(三)股票发行审核费收入，指对申请公开发行 查明原因，向发放票据的财政部门报告，并在有关新闻媒介上声明作废，追究有关人员的责任。第四章支出管理第十三条证监会费用支出分经常费用和专项费用支出 ...
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中介机构；同国内的公司、企业或其它经济组织合资、合作成立人才市场中介机构的，应当由省级以上政府人事部门审批并报人事部备案同意后，颁发许可证，同时 由政府人事行政部门会同有关部门给予相应的处罚。情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章 附 则 第三十条 各省、自治区、直辖市政府人事行政部门可根据 ...
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有权享受退休、失业、年老残废、无家可归和工伤事故及卫生医疗的社会保险。 政府有责任根据法律规定利用政府收入和国民出股份的办法来为保障每个人享有上述杜会 是公共财产，属国家所有。 合作经营包括城乡中按伊斯兰原则建立的生产和分配的公司和合作企业。 私营成分包括一部分农业、畜牧业、工业、商业和服务行业，这一 ...
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对于在民事诉讼中伪造证据的，法院可以“予以罚款、拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任”。然而，对于伪证，法院一般最多只是批评教育或训诫，很少采取罚款或 向公司提出辞职，随后双方在邮件往来中以及电话中讨论离职事宜。然而在案件审理时，虽然公司提交了电子邮件作为证据，但员工矢口否认是自己提出辞职的，并否认电子 ...
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多次联系原告，并就原告长期旷工的事实及后果告知原告的事实，解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续；18、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人 ...
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营私舞弊，被告是依法解除劳动合同，所以不需要给原告进行劳动赔偿；2、原告私自取得公司印章，协助韦德举伪造各股东签名，骗取银行贷款全部被挪用，给被告长沙德雅 营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方提供虚假资料应聘的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、专业 ...
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结论虽不被法庭采信，甚至被推定为虚假，也不能因此以伪证罪追究出庭鉴定人的刑事责任。其六，重视鉴定人出庭能力培训，以满足鉴定人能切实履行其义务的 “源软件”的一些特殊的关键词，以此认定前者对后者形成侵权。这些特征可以是“源软件”所属公司信息、编程人员的特殊描述、特别的变量／函数名称等。3.专家鉴定。与一 ...
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，通常包括：(1)试用期、岗位录用条件、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款;(2)规章制度已经向劳动者公示的条款;(3)解除或终止劳动合同书面通知的 款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的;劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人 ...
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： 若按本协议约定为公司正常服务，且在本协议生效的五年后，方可领取； 若在服务期间内离职，需将该承担的培训费用缴清后，本协议生效的五 适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训费用； 乙方无法支付违约金的，甲方保留追究乙方法律责任； 本次培训内容属于甲方的商业机密，乙方有义务保守秘密； 甲方有权根据 ...
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