月1日原告口头解除合同不是事实。2、原告的考勤制度一份，证明被告无视公司规章制度，无故不到单位上班已超五天，应视为自动离职。3、仲裁裁决书一份， ××均未到庭接受当事人的质询，而且调查万××的笔录也没经其本人的签名认可，该调查万××、沈××的笔录不作为本案证据使用，对此本院不予采信。依据原、被告双方的 ...
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并补缴2006年9月至2008年7月的三金；四、办理解除合同证明，移交档案，办理失业等手续。郑州市劳动争议仲裁委员会于2009年5月11日作出郑劳仲裁字[ 相印证，被告虽主张其自2006年9月份就已在原告处工作，但未提交有效证据证明其主张，故本院按2006年12月22日交通违法通知书所载时间推定被告在 ...
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补充协议，具有同等法律效力，双方当事人应当按其变更后的履行方式履行，因未解除合同，转让资产协议确定义务应继续履行，双方均应当承担继续履行该转让协议的 、肖xx、曾xx未先履行自己的义务,判决上诉人支付29万元,属于认定事实主要证据不足的上诉理由不能成立,本院不予采纳。上诉人A公司上诉提出“原审判决认为 ...
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不属于免责范围。3、一审法院以上诉人收到王德财的解除合同通知后未就解除合同效力问题请求法院或仲裁机构确认，并依《中华人民共和国合同法》第九十六条第一 。2、双方纠纷是由于王德财贷款问题导致交易没办法进行下去，该纠纷与答辩人无关。当事人在本案第一审程序中向法院提交的证据均已随一审案卷移送至本院。二审中， ...
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合同，被告调整原告的工作岗位，属于变更劳动合同，原、被告并未解除合同，劳动关系仍然存在，被告应给原告重新安排工作，并支付原告工时工资2119元和复印费 于法无据，本院不予支持。原告要求被告支付奖金和补偿金，但未能提供充足的证据证明自己的主张，该项诉讼请求本院亦不予支持。原告要求被告支付2005年11月 ...
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第八十七条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条之规定，判决如下：一、原告上海市××有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张××解除合同赔偿金人民币27051元，被告以色列××有限公司深圳代表处承担连带责任。二、原告上海市××有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张××2008年11月1日至 ...
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合同纠纷，有关企业必须主动提供下列证据材料（原件或影印件）； 1、 经济合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、电报、 主管领导和法律顾问汇报。 第四十条 对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，由法律顾问室配合各单位向人民法律申请执行。 第四十 ...
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（2）双方协议停止施工； （3）调解要求停止施工，且为双方接受； （4）仲裁机关要求停止施工； （5）法院要求停止施工。 第三十一条违约 1．任何一方未 ，承担以上的经济支出。 5．已经订货的材料、设备由订方负责在变更、中止或解除合同后20天内退 货，不能退还的货款和退货发生的费用，由甲方承担。逾期 ...
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合同的标的及其财政的平衡；b）指挥履行给付的方式；c）基于公共利益且经适当说明理由，单方解除合同，但不影响支付合理的损害赔偿；d）监察履行合同的方式 所依据的证据是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公证裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”其规定了基本的救济 ...
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纯属诬陷。要求维持光劳仲案字（2009）字第20号仲裁裁决书。被告为证明其答辩主张，举证下列证据证明：1、光山服务区原职工王××、黄××、和附近村民组长黄 材料，证明汪元和忠厚老实，积极能干，因为服务区经理对汪元和打击报复，才解除合同。2、光山服务区保洁绩效考核评分细则，证明考核部扣分属于绩效考核。3 ...
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