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%,距法定退休年龄不足一年的,按10%支付。工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,由用人单位到经办机构办理终止工伤保险关系手续。重新就业后再次 按《条例》规定应领取的伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月开始计算工伤保险待遇并发放。第六章法律责任第四 ...
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.42元。二、被告驻马店市白云纸业有限公司支付原告晏民停工留薪期满至确定伤残等级期间30个月(2008年8月至2011年1月)的生活费 26009.8 。七、被告驻马店市白云纸业有限公司从2011年2月起向原告晏民发放伤残津贴发放标准按国家及相关部门的规定执行。 八、被告驻马店市白云纸业有限公司保留 ...
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、每月护理费1177.53元、每月工资1501.35元,补发1993年至2010年的伤残津贴、护理费18万元,补缴医疗保险或每年报销工伤医疗费。被告忠县XX镇政府辩称 重庆市劳动局《关于贯彻执行若干问题处理意见的通知》第五条“(二)工伤津贴,按工伤职工本人受伤前十二个月内平均工资收入计发。职工本人工资 ...
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劳社政字[2006]25号、[2006]26号、[2007]12号《关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属享受抚恤金的通知》及湖南省人力资源和社会保障厅 参照国发(78)104号文件规定,决定对原告邹迪会因工致残抚恤费发放按原工资(118.8)的80%计发,每月为95.04元,由溆浦县均坪 ...
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当地最低工资标准。企业应当按照约定的标准和日期按月将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行 工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ??经工伤职工本人提出 ...
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,失血休克两次。2005年经新乡市、河南省两级劳动能力鉴定委员会评定为“工伤五级伤残”。经新乡市劳动能力鉴定委员会评定生活自理障碍程度的等级为“部分护理依赖”。原告于 张来斌自2008年1月起每月88.79元的伤残津贴差额,并于判决生效当月起在原发放伤残津贴数额的基础上每月增加88.79元对原告张来 ...
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月12日发生工伤事故,右手拇指、食指缺失。2001年7月被鉴定为五级伤残。2004年到绿城公司工作。工作期间任劳任怨、勤勤恳恳,根据单位的工作安排,保质保量 ,2、伤残津贴1287元/月×70%=900.9元),共计21429.9元;要求被告中材公司为原告安排适当的工作;如不能安排,按月给原告发放工伤 ...
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,甲轮公司根据国家法律法规承担李正昆的医药及生活费用。双方曾因一次性伤残补助金等费用问题于2006年1月、2月在徐州市仲裁委仲裁和在原审法院提起诉讼 及相关支出(住院伙食补助费、护理费)。3、原审法院判决上诉人支付未足额发放伤残津贴4483.4元没有事实依据。4、原审法院判决护理费30元一天没有依据 ...
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民事判决书,判决:一、原告天瑞集团铸造有限公司赔偿刘顺强医疗费6175.97元,伤残鉴定费450元,住院期间膳食费210元,就医交通费640元,安装假肢费16000元。 且天瑞公司并未为刘顺强安排工作,因此,天瑞公司为刘顺强发放伤残津贴较为适宜;根据洛阳博奥假肢矫形器有限公司出具证明,刘顺强残肢变形, ...
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津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。 第43条 甲方向乙方发放劳动报酬,遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第44条 甲方向乙方支付劳动报酬应以 与甲方的劳动关系,由甲方安排适当工作。难以安排工作的,由甲方按月发给伤残津贴。如经乙方本人提出,乙方可以与甲方解除或者终止劳动关系,由甲方支付 ...
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