,也应当给予中奖人合理的兑奖时间。因此本案应判由美容公司给付任某人民币5000元。 第二种意见认为,美容公司组织的“十年店庆”抽奖活动不属于《反 经营者之间,因涉及到违反行政法规,由工商行政管理部门对经营者进行处罚,还有一种是经营者与消费者之间的民事法律关系,双方之间是一个合意行为,属于一个合法有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-41556.html -
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,也应当给予中奖人合理的兑奖时间。因此本案应判由美容公司给付任某人民币5000元。 第二种意见认为,美容公司组织的“十年店庆”抽奖活动不属于《反 经营者之间,因涉及到违反行政法规,由工商行政管理部门对经营者进行处罚,还有一种是经营者与消费者之间的民事法律关系,双方之间是一个合意行为,属于一个合法有效的 ...
//www.110.com/ziliao/article-36110.html -
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操作导致经营状况恶化,已有在监管部门干预下强制退出市场的案例,但一来现有的强制退出主要是作为一种处罚手段,适用范围有限,二来多数强制退出措施本身就缺乏明确 也越积越高。[02]从长远来看,证券公司危机中的客户资产安全不可能一直依赖中央银行或中央财政来保障,而只能通过合理的证券公司破产清算机制和相应的 ...
//www.110.com/ziliao/article-10547.html -
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如有变更,变更程序是否合法。4.公司收购、出售资产交易价格是否合理,有无发现内幕交易,有无损害部分股东的权益或造成公司资产流失。5.关联交易是否公平 .公司董事、监事和高级管理人员个人受到刑事起诉、市场禁入或被司法机关处以刑事处罚的情况。5.其他重大事项,如重大合同(含担保、抵押)等。(十)财务报告1 ...
//www.110.com/fagui/law_155630.html -
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请来的律师帮不上忙,明明有谅解书,公司说是恳请减轻处罚,但法院却认为是免了犯人的罪。不减轻刑,钱也白花了...
//www.110.com/ask/question-2950617.html -
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我们是帮劳务公司招聘员工的业务员,前段时间雇佣了一个缅甸的劳工,用的是假身份证,一个月左右就跟他解除了雇佣关系,但因为工资纠纷他报了警,之后出入境管理处的一个 上缴国库。在交涉后期我们有录音,但在这之前我们找过他的上级,他说话的语气就变了,前期明显恐吓的话没录到。 我想问一下这样的处罚合不合理,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2468994.html -
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我是原鹿回头居民。不知道政府下达的这个文件合不合理,为什么是三亚市鹿回头旅游开发有限公司征地,三亚政府下达文件?难道这是官商相护?房屋赔偿金与 一、 三亚鹿回头旅游开发有限公司一次性支付社区居民委员会人民币一亿元,用于解决成立物业管理公司所需的注册资金、流动资金及物业维修费用、管理人员费用、服务人员 ...
//www.110.com/ask/question-2156430.html -
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所以对不作为从行为形式角度来确定才更科学和合理。[④]其实,这个就涉及到了一个程序和实体的为与不为的问题。前一种观点,主要是从实体的角度 可以直接向行政赔偿义务机关提出赔偿请求。如果受害人已经通过第三人或者保险公司获得完全赔偿,就不能再向赔偿义务机关提出赔偿请求。如果受害人无法通过其他途径获得赔偿或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-157949.html -
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到赔偿,同时行政主体也受不到应有的处罚。确立国家对行政不作为承担赔偿责任这一原则,一方面可以使行政相对人在受到行政不作为侵犯造成损害时能够得到国家 直接向行政赔偿义务机关提出赔偿请求。如果受害人已经通过第三人或者保险公司获得完全赔偿,就不能再向再向赔偿义务机关提出赔偿请求。如果受受害人无法通过其他途径 ...
//www.110.com/ziliao/article-141748.html -
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周六周日也是双倍的、前提是从来么和员工协商过·、在处罚通知书写着、我谎称卷帘门的问题掉下来了、当时别的员工也看见掉下来了、直到我看到监控才知道是我刮的、快一年了平时在公司表现都挺好的。就因为这次把我解雇而且是违章解雇啥补偿也没有、年终奖也没有、这对我合理吗、我该怎么办,解除合同报告,处罚 ...
//www.110.com/ask/question-2167732.html -
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