、撤销上海市虹口区人民法院(2009)虹民三（民）初字第912号民事判决；二、中原公司要求陶德华支付违约金1.65万元的诉讼请求，不予支持。【裁判理由】法院生效 所属船舶应当对事故负全责，其无权享受责任限制的意见，因涉及对申请人是否享有赔偿责任限制实体权利的判定，而该问题应在案件的实体审理中解决，故对 ...
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撤销上海市虹口区人民法院(2009)虹民三（民）初字第912号民事判决；二、中原公司要求陶德华支付违约金1.65万元的诉讼请求，不予支持。 【裁判理由】法院生效 所属船舶应当对事故负全责，其无权享受责任限制的意见，因涉及对申请人是否享有赔偿责任限制实体权利的判定，而该问题应在案件的实体审理中解决，故对 ...
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，开业时间大大推迟，双方都有责任，不要求支付任何营业费用和场地使用费，只希望早一天开业，然后，再协商包括合同费用是否妥当等问题。所以，李T给乃 》（后双方同意将‘DY娱乐城’更名为‘VO娱乐城’）因日本国RZ公司违约将自动终止，甲方因此对俱乐部场地有合法、完整。有效的经营管理权。”1998年9月3日， ...
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，开业时间大大推迟，双方都有责任，不要求支付任何营业费用和场地使用费，只希望早一天开业，然后，再协商包括合同费用是否妥当等问题。所以，李T给乃 》（后双方同意将‘DY娱乐城’更名为‘VO娱乐城’）因日本国RZ公司违约将自动终止，甲方因此对俱乐部场地有合法、完整。有效的经营管理权。”1998年9月3日， ...
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秘密的保密义务是一种法定的义务，四名被告人违反潘国基的要求，披露、使用并允许流行公司使用被告诫保密的技术秘密，完全是犯罪行为。(三)《广东省技术秘密 ，所以其不存在实施了刑法219条所禁止的行为；4、评估机构的资质是否合法有效，是否在没有年检的情况下做出。原审被告人xxx的辩护人辩护提出：与第一、二 ...
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标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 ◆ 对用人单位的影响 用人单位为了保护自身的利益，在招聘员工时，要求重要岗位（如财务人员）、或者是说 失效？2、我在2008年1月份想提前解除劳动合同，如果公司不同意，我是否需支付公司20000元违约金？ 【解读】：劳动合同法规定，本法施行前已依法 ...
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。C、建议：单位设定录用条件是为了确保招聘的员工可以满足单位的用工需要，并保证一旦发现员工不符合录用条件的名单为可以合法、顺利地解除劳动合同，因此，单位要 张三出资进行了培训，在试用期内，张三提前3日通知公司解除劳动合同。单位要求张三赔偿单位的培训费用。评析：A、法律依据：劳办发（1995）264号《 ...
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。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?3）试用期内劳动者解除劳动合同是否需赔偿用人单位的培训费用？无需赔偿。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?4）试用期内劳动者解除劳动合同 ...
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的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。◆ 对用人单位的影响用人单位为了保护自身的利益，在招聘员工时，要求重要岗位（如财务人员）、或者是说掌握 终止了与小王的劳动合同。问题1：2008年6月14日双方劳动合同终止，公司是否需向小王支付经济补偿金？如何支付？【解读】：劳动部1995年8月4 ...
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约定违约金数额； 3.违约金的具体数额应当合理，违约金数额不得超过公司实际支出的培训费用，公司要求员工支付的违约金的，亦不得超过服务期尚未履行部分所应分摊 订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 【应对策略】 1.用人单位应根据法律规定、遵循合法、平等自愿、协商一致原则与劳动者签订 ...
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