方答辩理由缺乏事实根据，不能成立。但粉末厂所提出的赔偿请求缺乏合理性，赔偿请求中有关陈昆西的出国培训费用部分亦属劳动争议范畴，应另案处理，故对粉末 的商业信誉，这种情况下，损害赔偿额不加上商业信誉赔偿部分显然就不足以弥补原告的损失了。 应当说，二审法院对无形财产的损害赔偿问题的上述认识，是符合实际的， ...
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方答辩理由缺乏事实根据，不能成立。但粉末厂所提出的赔偿请求缺乏合理性，赔偿请求中有关陈昆西的出国培训费用部分亦属劳动争议范畴，应另案处理，故对粉末厂 的商业信誉，这种情况下，损害赔偿额不加上商业信誉赔偿部分显然就不足以弥补原告的损失了。应当说，二审法院对无形财产的损害赔偿问题的上述认识，是符合实际的， ...
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方答辩理由缺乏事实根据，不能成立。但粉末厂所提出的赔偿请求缺乏合理性，赔偿请求中有关陈昆西的出国培训费用部分亦属劳动争议范畴，应另案处理，故对粉末 的商业信誉，这种情况下，损害赔偿额不加上商业信誉赔偿部分显然就不足以弥补原告的损失了。 应当说，二审法院对无形财产的损害赔偿问题的上述认识，是符合实际的， ...
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2013，2013-2016两次劳动合同。 因工作需要公司安排我2013-2016年每年一次出国学习，每次一个月，合计费用约6万元人民币（目前实际发生费用2万元人民币），同时另外签署了一份协议，要求接收出国培训期间不得离职，否则赔偿所发生的培训费用。 本月，公司因财务问题裁员，我是其中一员，请问这么 ...
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“婚姻登记”、“婚姻介绍”和“婚姻庆典”共3个门类。 2我国民政标准化工作的成绩和问题2.1我国民政标准化工作取得的成绩从20世纪80年代初至今，我国民政标准化工作 标准宣贯实施和应用人才；以理论、技术研究和标准制修订为基础，以出国培训、进修为手段，培养一批既懂民政业务，又熟悉标准化专业知识和国际相关 ...
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固定期限劳动合同的，用人单位应变更劳动合同期限。第七条用人单位出资培训、进修(包括出国培训、进修)和(接)收的人员，按有关规定签订的服务合同或其它协议， 代替劳动合同。第十八条用人单位或劳动者违反和解除劳动合同的经济补偿、赔偿以及医疗期问题，按劳动部和北京市有关规定执行。第十九条企业工会组织健全，各项 ...
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。银行要优先向引进企业及消化吸收单位发放流动资金贷款，以解决这些企业流动资金不足的问题。引进先进产品和对引进项目进行测绘、试制、创新的企业，可根据实际需要 工作班子要在人员上保持相对稳定。对外谈判的负责人、技术负责人及参加出国考察、出国培训的人员，在引进和国产化项目完成之前，原则上不得调离工作岗位。有 ...
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银行要优先向引进企业及消化吸收单位发放流动资金贷款，以解决这些企业流动资金不足的问题。 引进先进产品和对引进项目进行测绘、试制、创新的企业，可根据实际需要 工作班子要在人员上保持相对稳定。对外谈判的负责人、技术负责人及参加出国考察、出国培训的人员，在引进和国产化项目完成之前，原则上不得调离工作岗位。有 ...
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附件技术和排除原任其厂长、其供销副科长的本案被告陈灿、陈永德等出国培训，并通过自行研发等方式，共生产、开发了16个系列149个品种的电力 了酌情赔偿的数额最高不超过50万元。对侵犯商业秘密案件的酌情赔偿问题，法律和司法解释都没有规定。最高人民法院副院长曹建明在2001年全国知识产权审判工作座谈会讲话中 ...
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附件技术和排除原任其厂长、其供销副科长的本案被告陈灿、陈永德等出国培训，并通过自行研发等方式，共生产、开发了16个系列149个品种的电力 了酌情赔偿的数额最高不超过50万元。对侵犯商业秘密案件的酌情赔偿问题，法律和司法解释都没有规定。最高人民法院副院长曹建明在2001年全国知识产权审判工作座谈会讲话中 ...
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