》（苏劳社[2007]69号）文件精神，结合我市实际情况，决定调整我市最低工资标准，经市政府同意，授权我局发布，具体调整意见如下：一、调整最低工资 元/月调整为850元/月。劳动者所得月工资在剔除本通知第二条规定的加班加点工资等项目和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的，用人单位应当按照最低 ...
//www.110.com/fagui/law_299209.html -了解详情
的工资等；5．加班加点工资；6．其他工资。 二、企业单位职工月平均工资收入计算口径企业单位职工缴交公积金的基数，按市统计局规定的工资总额统计范围，以 退伍军人、以及从社会录用的新参加(重新参加)工作的人员，按其1993年实际发工资的月份计算平均月工资收入，作为缴交基数。1994年1月以后进入单位的上述 ...
//www.110.com/fagui/law_270896.html -了解详情
情况。第十九条 职业技能开发监察内容：(一)单位和劳动者执行职业技能开发规定情况；(二)“先培训，后就业”，“先培训，后上岗”政策执行情况；(三)社会 劳动合同规定支付劳动者应享受的保险福利待遇，责令限期补发，并对用人单位和责任者处以500一2000元罚款。(六)对不发给或不足额发给职工加班加点工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_188254.html -了解详情
单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。 《关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》（2004年7 工资收入，并且不得低于本市职工最低月工资标准。换言之，在基本工资之外，也应将加班加点工资、奖金、津贴和补贴等等货币性收入涵盖在内。受伤人员工作不满12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-342014.html -了解详情
百的工资报酬。早在１９８２年４月，国务院在《关于严格控制企业滥发加班加点工资的通知》中规定：在法定节日内，企业职工因生产（工作）上的特殊需要，经 日工资标准的１００％发给；实行计件工资制的职工，发给应得的计件工资，不发加班工资。生产任务不足或者没有按计划完成生产任务的企业，为了突击完成任务或者突击完成 ...
//www.110.com/ziliao/article-109002.html -了解详情
允许延长工作时间的期限内安排外来劳动力加班加点，应按国家规定标准支付加班加点工资。第二十条用人单位对从事特种作业的外业劳动力，必须经过专门培训并取得特种作业 七条劳动行政主管部门及其所属的劳动监察机构，根据劳动法律、法规和本规定，对用人单位和城镇居民招(雇)用外来劳动力及外来劳动力务工活动实行劳动监察 ...
//www.110.com/fagui/law_184299.html -了解详情
的一种特殊劳动用工方式。根据劳动部颁发的《工资支付暂行规定》，实行不定时工作制的劳动者，不执行加班加点工资的制度。故一些用人单位，特别是劳动密集型 于1994年发布《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，对于未经劳动行政部门审批的企业，不得实行综合工时制。也就是说，不定时工作制 ...
//www.110.com/ziliao/article-504773.html -了解详情
制度的，则不执行国家关于在日法定标准工作时间以外延长工作时间支付加班加点工资的有关规定（上海市劳动局《关于上海市企业工资支付暂行办法》）沪劳综发[95]59号第十二条第三款）。 二、按照本市有关规定，实行计件工资制的劳动者，由企业安排延长工作时间的，应当根据安排劳动者在法定标准工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_287081.html -了解详情
。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点 个工作日以上的，其超过天数不发工资。职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。职工本人结婚或职工的直系亲属（ ...
//www.110.com/ziliao/article-109104.html -了解详情
。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点 工作日以上的，其超过天数不发工资。 职工休探亲假期间的工资待遇，在规定的探亲假期间和路程期间内，照发本人的标准工资。 职工本人结婚或职工的直系亲属（ ...
//www.110.com/ziliao/article-245194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务