。原告刘燕芳与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告刘燕 职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7 ...
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业务人员行程及完成相应业绩指标，多次劝阻未有效改进，存在失职行为”为由解除劳动关系并未违反法律规定，该事实在仲裁裁决书中也得到了证明。由于翁萍 .55元、2339.25元、2339.25元、2339.25元、2339.25元。双方劳动关系存续期间，被告为原告缴纳养老、医疗、工伤、失业保险费至2011年 ...
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了一致，事实上，湖南省某团已经完全按照此协议的约定支付了被告胡某的劳动报酬，履行了合同义务，湖南省某团不存在拖欠被告任何报酬的事实；其四、 32 300元；二、驳回申请人其他申请请求。2011年11月21日，湖南省劳动争议仲裁委员会向湖南省某团送达仲裁裁决书，湖南省某团不服仲裁裁决，于2011年12 ...
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。原告许名汉与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告许 电信邵阳分公司工作。2003年6月30日与被告中国电信邵阳分公司签订了终止劳动合同，2003年7月，原告与邵阳市职业介绍服务中心签订期限为2003年7 ...
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。原告王小桃与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告王小 职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7 ...
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。原告吕艳华与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司（以下简称中国电信邵阳分公司）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告吕艳 职业介绍服务中心签订期限为2006年7月1日至2006年12月31日的劳动合同，签订了劳务派遣人员基本情况登记表和劳务派遣工岗位责任书。2003年7 ...
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固定期限合同，至2009年12月底合同期满后，被告未与原告签订任何书面劳动合同，但仍续用原告上班。在原告工作期间，被告一直未给原告依法 原告要求被告补办、补缴社会保险7439.4元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...
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1988年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人员混岗情况，国家对劳动服务公司清理的情况，同时也印证了1986年-1988年确实存在混岗和工资 公司，邓南平称其实际工作至1993年10月。1996年9月17日劳动服务公司注销，企业登记档案“关于负责清理债权债务单位”部分显示“经党组研究，同意 ...
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天桥律师事务所律师。原告李**与被告厦门市**物业管理有限公司（以下简称李**物业公司）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月24日立案受理，依法由审判员张 ，故对原告这一诉讼请求，本院不予支持。 综上所述，原告与被告之间的劳动关系解除后，被告应依法向原告支付经济补偿1100元。依照《中华人民共和国 ...
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莉莉主张合诚房地产公司支付产假工资，其于2008年11月13日到南宁市劳动保障监察支队的投诉书称“申请人在家休产假，公司只给1500元给本人。”根据 本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位因按照国家规定或劳动合同约定标准支付工资。超过一个工资支付周期，用人单位应当支付生活费，生活费标准 ...
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