只到2011年才给我们缴纳五险，在这期间，给我们增加了工作量，并没有相应的加工资，每月的出勤日达到30天，法定节假日没有休息，也没有按劳动法给我们加班工资，今年2月还取消了年假，合同上规定工资是第二个的25日发，但今年每次都拖延到第三个的月初，这些等等都 ...
//www.110.com/ask/question-584440.html -了解详情
疑问1这是公司单方面辞退 那么我当月的工资是按日期算还是按出勤算，我所享受的年假 国家 与双休是否有工资。 疑问2.我是2月18号接到通知 公司给我1个月的 那么是否算工作时间满半年。补偿金应该算做是1个月么？那么也就是所谓的2个月的赔偿金？ 请在劳动法精通达人指教。给小弟解答困惑 小弟感激不尽。！！...
//www.110.com/ask/question-364475.html -了解详情
1，我在2009年11月进入公司，（工作还没有满十年）请问按照劳动法到2011年我有几天年假？ 2，在试用期期间，因为公司原因有放假，但是公司扣除了全额工资或者安排在节假日补班，这是否合法...
//www.110.com/ask/question-318850.html -了解详情
公司有规定个人年假必须每月均开休息1天，但每月再有休病假1小时就扣当月全勤奖，是否有法律依据？...
//www.110.com/ask/question-2306160.html -了解详情
A类年假，不扣工资和全勤奖； B类婚假，在公司规定的天数内（3天，晚婚7天)不扣工资和全勤奖（需提供结婚证明）； C ...
//www.110.com/ask/question-1346646.html -了解详情
春节假与年假有区别吗我做了两年了，春节也没有放假，现在领导要求休息，我还有年休，不知道怎么算工资...
//www.110.com/ask/question-849691.html -了解详情
我是10.2号进公司的，公司规定提前1月提出申请辞职，请问我9.2号提出辞职。到10.2好能拿到年假吗...
//www.110.com/ask/question-607747.html -了解详情
元（有公司出发通告，公司以不胜任工作为由降职降薪，本人不接受，公司出处罚公告） 5.要求补回春节放假扣款####元（2月份本人没有请过假，试试公司放年假，没有拿到足额工资，有考勤为证） 6.要求补缴社保 附要求追加补偿：公司没有与本人协商，非法给本人降职降薪，并且公司以不胜任工作为由和说本人不到降 ...
//www.110.com/ask/question-490232.html -了解详情
大学毕业后 我来到一家大型劳保企业做质检员 （从2009年8月份直到2010年2月份），2010年年假3月份回来领导说你下去学习吧，也没有期限（就是到包装车间做包装工，工资由每月固定1800到 ...
//www.110.com/ask/question-129739.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务