本人在广东佛山一家厂上班，2006年签一份3年合同，2009年签一份3年合同，2012年签了到2013年6月30的，现在本人不续签合同，能不能得到经济补偿，谢谢！...
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我的合同终止期是12月30日.可是到那个时候我不想与公司续签合同.是否有补偿?如果有是补基本工资吗?绩效工资与住房补贴与伙食补贴是否也有得补?谢谢回答....
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我在同一个单位连续工作11年多了，现在合同快到期了，我想要求签订无固定期限的劳动合同，遭到拒绝。如果不能满足我的条件，我拒签，有补偿吗？...
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我在公司快3年了，现在合同到5月上旬到期，我想合同期满后不再和公司续签合同，请问这样会不会有相应的赔偿 ？...
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合同，试用期三个月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职， 月至今累计加班35天，有加班签认单；公司规定加班当年累计当年休，修不完作废，公司是否违法？共67.5天的加班我是否可以要加班补偿？5、公司规定17:30 ...
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.2.10在一家公司应聘正式上班,公司给我签了半年的合同,即至2009.8.10到期,到期那天,公司人事部门有和我再续签两年的合同,截止到2009.8.19,人事部门再次通知,因公司老板要求不在续签劳动合同,具体哪天不上班,再另行通知,请问我可以得到多少补偿,(是否说满了半年,不足一年,按一年 ...
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我与公司是2011年11月10日签的一年合同，现已到期4个月了，一直未续签，现在我想辞职，想请问一下这种情况可以像公司要求何种补偿？公司3月10号叫我续签3年合同，但时间不是3月10日，而是把时间写了11月10日，这种情况有无经济补偿？...
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你好，我是一名深圳在司员工，于2010年9月进厂，进厂时签了一次合同，现已三年，刚接到公司通知（公司提出因营运要求，不在与我续签合同，按我办离职手续可又没有补偿。请问如果属于这样，劳动法是否有要求必需公司对员工作补偿...
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与公司合同11年10月到期，至今未续签。中途公司以公司效益为由降低工资等福利，并且发放不及时，刚打辞职报告，后来朋友处了解有双倍工资补偿，不知道现在还有补偿不？...
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年签的合同，14年年初通知我不再续签，我想了解经济补偿应该从哪年开始计算， 是我入职的05年开始还是08年开始。现在公司通知我说这是终止劳动合同，就是按08年新劳动法开始计划年限。我不明白特别强调【终止劳动合同】这个有什么特别意义吗？是经济补偿说法不同吗？ 另外，经济补偿金的工资标准是什么？ ...
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