我在厂里干了11年，工资老是不涨，压力又大、新员工都比我工资高，合同到12月到期，到期我想不干了，不续签合同。请问有补偿吗？怎么样才能多补偿一点，在外打工就是想多挣点钱...
//www.110.com/ask/question-2599603.html -了解详情
2010年6月30日我的合同到期。目前我也还在岗。我已于08、09年连续签定了两次一年期合同。我想咨询的是：如果是单位不与签定以后的合同，有经济补偿吗？如果有，是如何计算的呢？是执行单位工作年限还是仅仅只计算新劳动合同法执行后的工作年限？...
//www.110.com/ask/question-143106.html -了解详情
2010年7月跟公司签了2年合同，现在合同快到期不续签有补偿吗？有没有工龄工资？7月签的合同，12月才叫社保，请问5个月的保险未交能要回来吗？上班12小时，除工作8小时以外，其他4小时只给3小时加班工资，那剩下1小时加班工资能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-1036755.html -了解详情
签订合同，每年一签，已与该公司签了3次，签订到2008年12月20日。 问题1、公司到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？ 问题2、可以得到多少个月的经济补偿？是一个月补偿还是有机会通过仲裁得到n＋1倍的补偿？ 问题3、每年公司都有 ...
//www.110.com/ask/question-11811.html -了解详情
广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。三、如果不续签，如何进行经济补偿，补多少员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算，2008年1月1 。从上述条文来看，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应 ...
//www.110.com/ziliao/article-515304.html -了解详情
月8日计算）？这期间的可以要求赔偿吗，次时效只有一年吗？别的同事也有类似问题，怎样解决合适？ Q3.以平均月收入为基数的计算是否可以包含公司缴纳的五险 劳动合同，我是否有提出续签或不签的优先权？而实际公司单方面给予一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行 ...
//www.110.com/ask/question-2066037.html -了解详情
本人和公司签劳动合同是(从2009年7月22日起至2010年9月30日止，其中试用期是从2009年7月22日起至2009年9月21日止）的期限。工作一直至今，后来也从没续签过劳动合同，现在辞职也快到期了，请问公司是否会有补偿呢？公司按照法律合理的补偿应该是怎样呢？...
//www.110.com/ask/question-944124.html -了解详情
本人2005年元月进入公司，但6月公司才买社保，10月才补的入职表，后2007年补签合同，现在合同到期后，如不续签，公司给不给补偿，按法律该给几个月。...
//www.110.com/ask/question-183772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务