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续签合同赔偿在什么情况下可获得?面临合同到期续签合同是否能够请求赔偿,对此劳动者都比较迷惑。本文主要列举相关案例分析续签合同赔偿都有哪些情况可获得赔偿。 提出劳动合同期满时终止劳动关系,但旅行社同意:服务期未满怎能说走就走?公司宁愿把李小姐雪藏也放她走。【分析】一般情况下,劳动合同期满, ...
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马宏君建立健康档案,是否在上岗前、在岗期间、离岗时对其进行职业健康检查,能直接导致正大公司与马宏君合同到期后,不再与其续签劳动合同的行为无效。马宏君 ,原审驳回马宏君该项诉讼请求正确,本院予以维持。马宏君请求正大公司赔偿的经济损失,主张的事实依据为正大公司与其续签劳动合同造成的,而正大公司解除与马 ...
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上诉人应该执行生效的法律文书。但是现在上诉人仍然依直截提出解除劳动关系后的经济赔偿问题,缺乏法律依据。5、(2007)03号文件中涉及的另外一人李长青,与上诉 公司上班,但能提供证据证明,故本院对此不予采信。2003年12月31日,许平超与信恒公司签订的一年期劳动合同到期后,双方未再续签劳动合同,许 ...
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、自愿、协商一致的基础上所签订,也违背法律、法规的禁止性规定,应为有效协议。合同到期后,双方虽未续签合同,但华兴石材厂继续使用租赁物,冬青 条款,且华兴石材厂并未举出有效证据证明冬青居委会违反了该条约定将本案场地租赁华新铸造公司扩建施工所用,而其目前依照法律规定迁出租赁场地与其随后在同等条件下享受 ...
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的,符合被告方《劳动人事管理条例》的规定可以提前通知原告解除劳动合同合同到期后,双方每年续签一年期限的劳动合同。2007年7月15日,原、被告签订一份 个月后另作议定。2008年10月16日,原告委托律师发二份函被告,一是接受公司单方面变更员工薪资及调离原岗位的决定,要求按原约定的薪资待遇继续 ...
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合同到期前的两个月,原告就通知被告合同到期后就不再续签,让被告抓紧找房准备搬迁,当时被告以饭店刚到旺季为由,请求延期到2009年3月底,原告 支持。对于二被告要求原告赔偿其解除租赁关系15万元装修损失、6万元停业损失的反诉请求,按照双方2006年12月20日的租赁合同约定,合同到期后,二被告对承租 ...
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,自1999年8月1日起在此基数上每年递增2000元,每半年结算一次。在此期间四龙公司能以任何借口拒租或部分拒租,租期届满四龙公司如欲继续使用 9月21日到期,现特通知你单位如下:一、双方合同到期终止,不再续签新协议。二、你单位自合同到期三日(即2005年9月21日),三日内腾空房屋,并按协议交还我 ...
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在2008年签订的租期为3年的房屋租赁合同。双方的经营合同到期后也没有续签合同,仍按原合同继续履行。2009年1月6日,联通公司单方终止合同,并未提供提前通知张建芳的证据,显属违约行为,对此张建芳造成的损失应予赔偿。张建芳仅是重新按照要求的专用式样装修门头,联通公司并没有张建 ...
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个月租金,月租金按建筑面积(1100平方米)计算,每平方米18元,合同到期如乙方需续签合同,租赁价格按市场情况双方协商同意,但最高涨幅不得超过原价20%。 吴某某应于本判决生效之日起10日内赔偿原告株洲某装饰商城物业管理有限责任公司因被告吴某某违约占用商铺而原告造成的经济损失127 128.25元; ...
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公司上级公司建设需要拆迁或征用的,天暖公司应无条件接受租赁合同终止,在规定期限内搬迁,沪船公司承担任何责任和赔偿;租金按“先付后用”的原则,在合同 公司也已接受,就应按约定履行其相应的法律义务。合同届满后,是否续签,须双方当事人达成合意,现沪船公司同意续签,双方应按合同约定的日期终止合同合同 ...
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