。原告仍不服而诉至本院。本院认为：根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，对本辖区范围内的工伤认定是被告宁波市鄞州区劳动和社会保障局的法定 期限内预交的，应当在上诉期限届满后七日内预交，逾期不交，作放弃上诉处理。审判长 曹明艳审判员 周伟平审判员 唐永德二0一0年七月八日代书记员 陈海燕...
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条“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，证明对工伤认定工作享有职权；2、依据《工伤认定办法》第五条、第六条、第七条、 存在办理超期的问题，但该瑕疵不影响获嘉县人劳局在整个程序方面及案件处理结果上的合法性；原告在审理过程中，虽然提供了相关证据，但这些证据并不能 ...
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贤良与上诉人之间存在事实劳动关系。被上诉人高新区管委会辩称，被上诉人对重庆嘉良公司员工及证人的调查笔录足以证明文贤良与上诉人形成事实劳动关系的事实。故 证明该案的客观事实，本院对其真实性、合法性以及与本案处理的关联性予以确认；高新区管委会提供的法律依据《工伤保险条例》，是现行有效的行政法规和规范性文件 ...
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对单位不按规定报告的，可以直接向社会保险经办机构报告经社会保险经办机构查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序 工资总额组成的规定》计算。第四十五条本规定所称职工不包含单位聘用的境外员工。第四十六条本规定由市社保中心会同劳动、人事和民政等行政部门组织实施。 ...
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单位不按规定报告的，可以直接向社会保险经办机构报告，经社会保险经办机构查实确认后，按工伤处理。第三十一条职工因工负伤医疗终结后，由伤残职工所在单位按规定程序向 ：国务院部委规章（1）条第四十五条本规定所称职工不包含单位聘用的境外员工。第四十六条本规定由市社保中心会同劳动、人事和民政等行政部门组织实施。 ...
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项指出：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第（六）项规定得更为明确：从事抢险、救灾、 或其近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，按工伤处理 师认为本案中公司必须给予付某工伤待遇。 本文由泉州律师精心收集和整理。 转载请注明文章来源， ...
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我有一朋友在一私营企业中打工，企业未为员工参保工伤保险。因企业未能提供适当的安全环境，在工作时触电受伤(以前也曾发生过漏电事情，但无人受伤，老板也一直未进行任何处理)，现评定为八级伤残，根据工伤保险条例和湖南实施工伤保险办法，八级伤伤残只能赔偿31个月本人工资，大约只有5-6 ...
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证、收费项目表、收费许可证、临时务工约定各一份；13、文明物业管理有限公司员工职责。该组证据证实死亡人王新乾与叶县文明物业管理有限公司存在事实上的劳动关系 证实经原告申请复议，叶县人民政府决定维持被告的工伤认定决定。另出示法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》、劳动部【2005】12号《关于确立 ...
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、王学进的身份证、结婚证、王学进妻子王太会的身份证。证明申请工伤的主体资格适格。2、劳动合同书。证明王学进与原告具有劳动关系 是否属于上下班途中的答复、关于上下班途中受伤认定工伤问题的复函、工伤保险条例、工伤认定办法。9、2010848号工伤认定申请表、2010848号受理通知书存根、2011022号 ...
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有特殊的处理。我想你也有一定的工作经历，也应该了解这样的处理办法是很正常的。我想关键并不是我个人的决定或是公司的决定的问题。正如你所说的， 13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被评为北京市法律援助优秀 ...
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