，而合同的利害关系人则是其职工，具有一定的特殊性。（一）关于保险合同的效力问题被告为本单位的女职工进行妇科癌病保险，保期为三年，保费每人40元由单位 （试行）办法》中都没有明文的规定，所以被告单方终止该保险合同的行为是无效的。而且在保险合同期内没有出现法律规定的解除合同的任何情况，所以该保险合同在保险 ...
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，而合同的利害关系人则是其职工，具有一定的特殊性。（一）关于保险合同的效力问题被告为本单位的女职工进行妇科癌病保险，保期为三年，保费每人40元由单位 （试行）办法》中都没有明文的规定，所以被告单方终止该保险合同的行为是无效的。而且在保险合同期内没有出现法律规定的解除合同的任何情况，所以该保险合同在保险 ...
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情形之一劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，是指劳动者实际上不符合用人单位招工要求的条件和标准。 劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函 规定试用期和劳动合同期限长短之间的关系，主要也是为了对试用期的约定加以限制和规范，对于短期间合同，可以在合同期内互相了解，一般不需要设立试用期 ...
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的农民工和临时工。 (二)原劳动合同期限届满，但企业未予以终止或续签 即原劳动合同期届满后，企业未与员工及时办理续签或终止劳动关系手续，但员工仍在 的权益。 三、处理事实劳动关系存在的法律问题 有关事实劳动关系的处理在实践中仍存在许多法律问题亟待解决。笔者在下面将逐一进行具体分析。 第一，事实劳动关系 ...
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既不阻拦，也未在合同期内提出异议，应视为对王某装修行为的同意或默许。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第86条 对承租人的费用返还请求该条并无规定，故不能适用本案。对装修物补偿问题的法律适用，笔者同意后一种意见，即应当比照最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国 ...
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财、物的赔偿，它主要是要求重新恢复已经解除的劳动争议双方当事人的劳动关系。几年来人民法院在执行中遇到了一些非常棘手的问题。一是法院难以执行。如某市汽车公司对 很不完备，有的企业还搞了一些附加条件（如在合同期内不准结婚、生孩子等）。经过合同审查鉴定，可使不完善的劳动合同得到完善，对那些与劳动政策、法规有 ...
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财、物的赔偿，它主要是要求重新恢复已经解除的劳动争议双方当事人的劳动关系。几年来人民法院在执行中遇到了一些非常棘手的问题。一是法院难以执行。如某市汽车公司对 很不完备，有的企业还搞了一些附加条件（如在合同期内不准结婚、生孩子等）。经过合同审查鉴定，可使不完善的劳动合同得到完善，对那些与劳动政策、法规有 ...
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性质一致的工作。承担遵守规章和保守单位专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以 、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职 ...
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，若未协商成功，则意味着合同未变更，仍应按原合同履行。再次，银宝公司在合同期内不履行交货义务，存在违约行为。本案合同成立后，原告已按约履行了付款义务。 保护了违约方，助其逃避承担了相应的法律责任，这与对我国合同法保障交易安全的立法原则是背道而驰的。故而应当判决驳回原告银宝公司要求解除合同的诉讼请求。 ...
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，若未协商成功，则意味着合同未变更，仍应按原合同履行。再次，银宝公司在合同期内不履行交货义务，存在违约行为。本案合同成立后，原告已按约履行了付款义务。 保护了违约方，助其逃避承担了相应的法律责任，这与对我国合同法保障交易安全的立法原则是背道而驰的。故而应当判决驳回原告银宝公司要求解除合同的诉讼请求。 ...
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