管理成本，提高工作质量和工作效率，特制定本办法。 第二条 受省政府委托，省粮食局直接管理省级储备粮。承储企业作为具体管理省级储备粮的政策性企业，由省局直接领导和 ，经局党组研究同意后下达执行。承储企业人员超编的，要通过离职培训、待岗、分流安置等形式减少人员，限期压缩到核定编制以内。 第八条 承储企业 ...
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，经政府批准停工停产期间，可按职工总数3％以内的标准确定待岗人员，并给予适当的生活补助。待岗人员经所在地县区失业保险机构核实，报市失业保险机构批准后，方 部门中，实行失业保险工作专管员聘任制。聘任办法另定。第二十二条市、县区失业保险机构，要加强对失业保险基金的管理，严格按照规定项目和标准开支，禁止挪作 ...
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和经济惩戒。?对过错责任单位的追究主要采取行政处理办法进行，包括责令限期改正；通报批评；扣减目标管理分值。?对过错责任人员的追究采取行政处理和经济惩戒。 或其他财产的； ?第十条 执法人员有下列行为之一的，应当予以通报批评或者责令待岗，取消其当年评选先进或优秀资格，可并处400元以上600元以下的经济 ...
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条第二条 凡在大连市辖区内国有企业富余职工(以下简称企业富余职工)的安置和管理，均应执行本办法。第三条 安置企业富余职工，应坚持以企业自行安置为主，社会帮助 办企业的职工人数和经济指标统计范围。第十条 企业可对富余职工实行待岗和转业训练。富余职工待岗和培训期间的工资待遇，在保证职工基本生活的前提下，由 ...
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过错责任追究办法实施细则》（简称细则）?将对我省地税系统因过失或故意造成的45种执法错误的责任人予以批评教育、责令书面检查、通报批评、责令待岗、 并处取消当年评选先进或优秀资格。 故意刁难纳税人 责令待岗 据悉，出现违规审批延期缴纳税款，违规代开发票，违规使用或管理税控装置，违规实行税收保全措施或强制 ...
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和国务院《国有企业富余职工安置规定》(以下简称《规定》)，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条本 ，待达到法定退休年龄时，按规定办理退休手续。(五)工商行政管理部门可凭企业开具的富余职工下岗待岗证明书，办理从事个体经营的营业执照，并在一年内免征管理费。第 ...
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教师能进能出的机制，对经教学质量、服务质量考核不合格的教师，实行待岗或调岗，待岗期间相应减少收入。 6.深化分配制度改革。按照按劳分配、绩效优先、 入编教师纳入编制，解除其后顾之忧。 四、加强对学校校长的考核和管理12.进一步完善校长考核办法。积极推行校长聘任制和任期目标责任制，加强履职考核，把考核 ...
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应采取拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源等多种措施，实得待岗和转业培训、退出工作岗位休养、有限期放假、辞职、自谋职业等多种形式。 和支持企业做好富余职工安置工作，采取系统内交流、劳务市场调剂、开办生产自救基地等办法，开辟社会安置渠道。第五条 企业为安置富余职工而兴办的独立核算企业， ...
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本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本办法所称富余职工是指国有企业(以下简称企业)按照先进合理的定员定额要求，核编多余的人员，以及虽然在 六条各地劳动行政主管部门应当加强对企业使用农村劳动力的管理。第七条企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，待岗和培训期间的工资待遇由企业自行确定，但不得低于 ...
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系原告刘开智之父，代理权限为特别授权代理。 被告常德市鼎城区民主阳城垸水利管理委员会。 法定代表人辛建华，该委员会主任。 委托代理人匡洪才，该委员会办公 ，且该协议内容多处违反我国法律的强制性规定的事实； 5、请求解决享受待岗人员待遇的报告（共11份）及鼎城区水利局给鼎城区信访局的回复和鼎城区水利局给 ...
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