一份只要他承认此事是完全个人行为与公司无关就不追究他任何责任的书面。此事离职时已了结，扣除当月劳动报酬3000左右。 离职后，分公司经理多次打电话，要求我 那位杨姓同事套取备件的资料想辞退杨姓。我家人拒绝了。 因套取备件在公司成风，公司为了整顿风气，已在整材料准备起诉。 1、此事有无私下和解的可能 2 ...
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损失。被告作为店长存在管理失职之责，双方为此发生争执，之后被告担心被追究责任，一直未到公司上班。因仲裁裁决有误，故要求法院判决不支付被告：1、2009年9 向本院提起诉讼如前。庭审中，原告提出被告于2009年9月27日之后自行离职，原告单位无考勤制度。另查明，2009年12月15日仲裁部门开庭审理时， ...
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我们公司是技术性很强的工种。现打算招收一些学员进行技术培训。因为培训这种技术，公司是要付出很大代价的。所以担心员工学会后又马上离职。即使员工不要工资离职，公司也是损失的。想问一下，有没有哪一种合法协议，是规定员工必须做满一年的。如学员在协议期内擅自离职，公司可追究其责任并索要赔偿的。...
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决议瑕疵，将他们列为被告，明显与职务行为承担责任的法理相悖；而且这些对公司瑕疵决议有责任的董事发生离职，或有责任的股东因股份转让而丧失股东资格就可能使被告 承担赔偿责任”的规定，以股东代表诉讼形式追究有责任的董事的赔偿责任。如此主张以有责任的股东、董事为公司决议瑕疵之诉的被告也失去了主要理由。（五） ...
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差不多进行了三四个月左右还没有办理好！近期我离职也做了交接可在我离职第二个月后公司并未把我的工资打到我账户上来我打电话问了领导说是因为我说的那事情如果拖了时间太久如果房东不肯退房租押金就要将我的工资扣除请问公司这种行为是否合法！我应该怎么解决！...
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的相应职务，并实行回避原则，不得在其曾经工作且离职不满 3年的公司、或者其直系亲属担任高级管理职务的公司监事会中任职。第三章 监事会职责、工作方式、 ，公司应当予以配合。第三十二条公司有下列行为之一的，对有直接责任的公司负责人以及其他责任人员，依法追究责任：(一)拒绝、阻碍监事会依法履行职责的；(二) ...
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间在管理公司处任高级管理人员，并负责管理公司财务及各项事务。仇某离职后，管理公司清点公司财务账目时发现，仇某任职期间利用职务之便冒领孙乃华、曲在梅 ，并规定了董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。追究董、高、监的民事责任，是基于 ...
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忠实和勤勉义务，不在职权范围内履行职责，致使公司利益受到重大损害的，承担赔偿责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 健全股东合法权益和社会公共利益的保护机制 1. 每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让，离职后半年内，不得转让起所持有的 ...
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粤高法[2006]297号 全省各级人民法院、广州铁路运输两级法院： 现将《关于办理公司、企业或者其他单位的工作人员职务侵占、受贿、挪用资金等刑事犯罪案件适用法律 ，并与请托人事先约定在其离职后收受请托人财物，构成犯罪的，依照刑法关于受贿罪、单位人员受贿犯罪的规定追究刑事责任。 6、单位人员受贿犯罪中 ...
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的证据有异议，认为均为复印件，证据1对事故的原因及结果说明很清楚，追究的是总监责任，没有对现场监理员作出处理，证据2原告没有见过，是被告在事情发生后 意见》，处理意见认为，原告未经请假离开工作岗位累计8天，而且在7月底离职后所交接的技术质保资料仍不齐全，根据公司管理制度和员工内部责任书的要求，公司对谢 ...
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