我在试用期辞职可是领导让我写辞职报告信还让我再等三个月这合法吗？试用期不是提前三天就可以吗？我该怎么办啊！...
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我现在在一家公司做跟单，试用期两个月，入厂20天了还未签订劳动合同，现在想辞职，可经理不批，找各种理由敷衍我，是不是试用期内提前三天通知就可以走人了？那他不批的话，3天后我还要不要上班？请问我现在应该怎么办？谢谢...
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我在上海市某工厂，试用期三个月，从2011年7月7号开始上班，想在2011年8月27号离职，不知道什么时候递交辞职报告？请问试用期内辞职要提前几天？...
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我是签了三年的合同，上面有六个月试用期，我在公司工作了三个月多点，提前三天辞职，公司不批理由是他们给我提前转正了（试用期工资记时，过后记件），这种情况该怎么办？...
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进了一个加盟的公司，开始说是试用期三个月的。在试用期没有签订合同，但签了一份保密协议。在没有签订合同的情况下我在正式离职前一个星期给了口头辞职，后又提前三天又给了书面辞职报告，请问我的自动离职可以拿到工资么？...
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我在一家公司上班，面试时候说是试用期两个月，上个一个半月的班，家里有事要回家处理，就提出了辞职，可是相关领导说以年终一律不批示辞职为由，要么就要我在等一个月，可是家里确实有急事啊，提前三天提出辞职要求，他们也不同意辞职。我该怎么办？...
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年7月份大学本科毕业后到珠海工作的，当时户口及档案都签到了珠海，试用期三个月过后于2007年12月1号签订的劳动合同，合同的固定期限为2007年12月1号到 的职位为项目工程师。合同上所签订的乙方违约的情形及违约责任为：乙方解除本劳动合同，未提前三十天以书面形式通知甲方。合同上并未写到没做满三年需要给 ...
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三个月试用期期间提出辞职，公司要求提前30天，且30天辞职后公司会拖欠2个月工资。当初入职时签了两份合同，两份合同工资不同，现在手上拿到的是少了一千工资的合同。我能否在离职的时候拿到全部工资，应该怎么做？请问我需要收集什么证据，以便向劳动监察部门求助，或者申请仲裁需要什么证据...
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我是一名应届毕业生，3月4日与一家私企签订试用期合同，约定试用期三个月，试用期间无保险，至今年6月4日试用期满。但因为我于6月5日至6月 来得及签。现在由于一些私人原因，我想向公司提出辞职，请问是应该提前3日还是提前30日向公司申请？5月份工资已发，6月份我只上了3天班，请假期间是没有工资的，我手头上 ...
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我在一家化妆品上班，试用期是三个月，我只做了十二天，现在不想干了，因为一个星期六那天老板骂人，当时有三个老员工就写了辞职报告，我问同事，我还需要 上班，只是给经理打个电话，在电话里说我不做了，因为家里的事，他说我是在找借口，说不做也要提前告诉他，说不来就没有工资，说我应该写份辞职报告，可是这辞职报告我 ...
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