核拨经费的，仍由财政继续按编制数核拨，用于解决后勤服务经费。试点单位原已在编的工勤人员，可按以下办法处理：符合职员职位任职资格条件的，可以参加职员职位 制度进行管理。超编的事业单位，应对超编临时聘用人员进行清理。编制严重不足的事业单位，可向市、区编制部门申请增编。 二、关于试点单位现有人员向职员过渡的 ...
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单位离退休人员离退休费的实施方案》，制定本方案。一、增加离退休费的办法机关、事业单位２００１年１０月１日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家 并享受公费医疗的人员，不包括一次性发给退职费的人员。（四）事业单位中曾担任职员职务，同时又担任专业技术职务的所谓“双肩挑”离退休人员，这次一律按 ...
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同时施工、同时投产使用情况，并参与设计审查和竣工验收；三、监督检查各企、事业单位及其主管部门制订改善劳动条件措施的实施和安全措施经费提取使用情况；四、参加 国务院《工人职员伤亡事故报告规程》、《企业职工奖惩条例》、《长春市劳动安全监察管理办法》等有关规定，特制订本规定。第二条对违反劳动安全法规的单位和 ...
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副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次对应。事业单位实行聘用制改革后，事业单位工作人员仍暂按现行有关办法和管理权限与公务员进行交流，待国家关于公务员调任的有关 或需要变更的，与新的法定代表人签订。（六）关于原《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的效力问题。事业单位原已与受聘人签订原《深圳市职员聘用 ...
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同时施工、同时投产使用情况，并参与设计审查和竣工验收；三、监督检查各企、事业单位及其主管部门制订改善劳动条件措施的实施和安全措施经费提取使用情况；四、参加 国务院《工人职员伤亡事故报告规程》、《企业职工奖惩条例》、《长春市劳动安全监察管理办法》等有关规定，特制订本规定。第二条对违反劳动安全法规的单位和 ...
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单位离退休人员离退休费的实施方案》，制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关事业单位2003年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员(按国家 ，按月领取退职生活费的人员，不包括一次性发给退职费的人员。(四)事业单位中曾担任职员职务，同时又担任专业技术职务的所谓“双肩挑”离退休人员，仍按 ...
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一贯军转安置政策 2001年1月19日，国家发布实施了《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)，从此军队转业干部安置工作走上了法制化的轨道。从 《青岛市事业单位人员定级、晋升和备案管理工作暂行规定》（青人办发[2009]199号第五条规定：“直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的职员： ...
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委员会2006年10月26日海南省人民代表大会常务委员会关于批准《海口市民办教育促进和管理办法》的决定2006年9月27日海南省第三届人民代表大会常务委员会第二十 单位、公办学校在资金、设备、实验室、图书、场地、人员等方面对民办学校给予支持。第二十九条 民办学校应当在每个会计年度结束时，按照法定比例 ...
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规范以及考评办法。对科（室）领导和其他管理人员实行职员聘用制，专业技术人员实行技术职务聘用制，工勤人员实行技术等级聘用制，分类进行管理。第八条事业单位进人 终止聘用合同的正规文本上签署审批意见。第四十条凡有下列情况之一的，聘用单位不得终止或者解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤在国家规定的医疗期内 ...
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制度。逐步取消行政级别，建立体现管理人员水平、能力、业绩、资历的广播影视职员等级序列，在试点的基础上逐步推行。在中层管理人员选拔任用中引入竞争机制，实行 事业单位，经批准可试行工资总额与经济效益挂钩的办法，自主制定内部分配办法；对企业化管理的事业单位可执行企业的分配制度。 16、探索建立按岗定酬与按 ...
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