（总经理）（以下简称经理），根据经理提名，聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬和奖惩；（８）拟定和修订公司章程，制定公司的基本管理制度； 内部劳动、人事、分配等管理制度。１．取消企业内部管理人员的国家干部身份，打破试点企业不同所有制职工之间的身份界限，企业职工统称企业员工，实行全员劳动合同制， ...
//www.110.com/fagui/law_41913.html -了解详情
提高风险管理的快速反应能力，还可以监测已拟定的管理计划是否切实可行。(三)增加企业风险管理的监督机制，减少风险通过增加健全合规的问责制、考核制和奖惩制 ，才能真正提高全员的责任意志;同时也需要在考核制度和奖惩制度上投入资金来提高员工对风险的处理能力。对于我国企业风险管理中存在的问题，我们提出了若干建议 ...
//www.110.com/ziliao/article-540761.html -了解详情
一、 规章制度是用人单位的"自留地"--用人单位种好"一亩三分地"意义重大 对于企业老说，规章制度非常重要。《劳动合同法》第4条规定："用人单位应当依法建立 员工工作而规定的员工应当享有的权利以及应当遵守的各项义务以及违反义务时的处罚措施。它的内容可以包括劳动合同管理、工资工时制度、奖惩制度等。因此 ...
//www.110.com/ziliao/article-184182.html -了解详情
企业的经营行为,并对其经营管理业绩进行评价,对董事、高级管理人员提出奖惩、任免建议;(五)检查企业内部控制制度、风险防范体系、规章制度的建立及执行情况;(六)对 能力,并具备独立工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。第三章监事会的监督检查第十二条监事会一般 ...
//www.110.com/fagui/law_347384.html -了解详情
〕25号??各县（市）区人民政府（管委），市政府各委办局：?《玉林市机关团体企业事业单位内部治安保卫工作管理办法》已经市第二届人民政府第32次常务会通过， 制度；?（七）治安保卫工作定期通报、检查、考核及奖惩制度；?（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒 ...
//www.110.com/fagui/law_343058.html -了解详情
经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，对董事、高级管理人员提出奖惩、任免建议;(五)检查企业内部控制制度、风险防范体系、规章制度的建立及执行情况;(六)对企业 能力，并具备独立工作能力;(五)职工代表监事应该是在该企业工作时间较长、熟悉本企业情况的在册员工。 第三章监事会的监督检查 第十二条监事会一般 ...
//www.110.com/fagui/law_315359.html -了解详情
量化的标准和依据，企业基础劳动管理工作包括以下各项制度建设和管理工作：劳动合同制度、上下班制度（含加班制度、轮班制度）奖惩制度、休假制度（含带薪休假 从根本上解决。根据我们的调查，我国垄断性行业部门其一般员工的工资性收入比非垄断性部门、企业一般员工的工资性收入高出3倍以上。根据《中国统计年鉴2000》 ...
//www.110.com/ziliao/article-280869.html -了解详情
制度、领导干部和管理人员现场带班制度、民主管理监督制度、安全生产承诺制度、安全生产奖惩制度等。企业还要根据生产经营的性质和特点，制定适 合本单位特点 隐患排查，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”。要建立隐患报告奖励制度，鼓励员工查找和举报隐患以及监督隐患整改。建立隐患整改效果评价制度 ...
//www.110.com/fagui/law_373061.html -了解详情
各类人才的作用，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能从根本上提高企业的生产经营效益和企业员工的物质文化生活水平。各级政府人事部门务必充分认识这一工作的重要性和紧迫性 、客观、量化的岗位考核办法，并将考核结果与选人用人、职务升降、奖惩任免、辞职辞退等制度结合起来，以岗定责，以责定薪，人随岗动，薪随岗 ...
//www.110.com/fagui/law_230586.html -了解详情
推动普法依法治企工作的深入开展。四、监督检查(一)建立健全普法依法治企奖惩制度，普法依法治企工作与评先树优工作和年度工作目标考核挂钩，作为年度工作考评 治企工作监督检查制度，围绕每年依法治企工作目标，及时组织检查，抓好落实工作，并针对“四五”普法规划的落实情况组织专项检查。(三)企业员工的学法用法考试 ...
//www.110.com/fagui/law_143246.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务