物业公司保洁员，户口属于外埠农村，于2003.11.29入职，但公司说保洁员2008年才有年假。而且入职第一年没有年假。请问2008年保洁员才有年假这合法吗...
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公司规定2月7日、2月8日、2月16日至22日为公司带薪年假，共9天（其中，2012年度带薪年假5天，2013年度预休带薪年假4天）；2月23日、2月24日为正常公休日。现公司要部分员工春节值班，然后按1:1的比例安排其他时间不带薪休息。 例如，张某 ...
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是这样的，我这边是上海的，因本单位有位劳务工（退休人员）我查询相关资料应该是5天年假，由于该员工是在本单位录用期间退休的，之前人事和他说过有15天年假？我想了解下是否真有15天年假 还望各位律师指点，谢谢！...
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2004年底—2009年5月、2011年6月至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为甲方工作不 相当于工资报酬25%的经济补偿金。 （2）带薪年假： 在慧成工作的济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假的问题：劳动法第45条： ...
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本年度员工有未休年假 按300%支付未休年假工资，其中包含支付正常工作期间的工资收入 这个该怎么理解呢？ 假设：员工工资2000，未休年假3天。 公司应该如何补发？ 是2000/21.75*3*3？ 还是2000/21.75*2*3？ 请给予帮助！谢谢...
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您好 我是一名外企员工 近段时间内因为公司改制要遣散员工 我也准备离职 在离职前 人力资源部门经理一直催促我休年假 我查了一下 如果不休的话 可以得到工资三倍的赔偿 我不想休年假 想拿这个工资 公司能强制我休年假吗？...
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请问，我要与公司解除合同关系，在我提交书面申请的时候，注明我需要在15天后离职，但是经理口头答应我了，可是在我一个星期后询问年假问题的时候他反悔说如果我要年假就要做完一个月后才可以给，不然就要我自己放弃这个年假，我被迫答应了。我想问，这样是正确的吗？有办法要回我的年假吗？...
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，但是在清算工资的时候，领导说该员工工作不满一年（只工作了8个月），没有年假，所以这15天的工资一分都没有。 据我所知：春节与国庆节一样是国家强制规定的带薪假期，应该不属于年假吧?? 我想知道春节是不是就是年假？ 公司领导这样做是不是已经违反了国家的劳动法，我们该怎么来进行维权呢？ ...
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，未经协商单方解除了我们二十人的劳动合同。彩虹承认违反了劳动合同法第四十条关于工作地重大变更的规定，告知我们可以按N+1的赔偿。我们认为彩虹集团公司实质上是 自己的利益不受侵害？ 3、我们公司岗位公司和绩效工资各占50%，在清算加班费和带薪年假的时候，彩虹集团初步按照岗位公司作为基数的。请问带薪年假的 ...
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