手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为 有补偿的义务。在劳动者与新用人单位解除或终止劳动合同的，有关解除权的产生、行使以及解除或终止后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项，都应当适用《劳动法 ...
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手续，但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不应纳入人民法院受案范围。对于因用人单位没有为 有补偿的义务。在劳动者与新用人单位解除或终止劳动合同的，有关解除权的产生、行使以及解除或终止后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项，都应当适用《劳动法 ...
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、有争议，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据。 劳动者以存在《劳动合同法》第三十八条规定的 义务。 如《劳动法》第三条第二款关于“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德”等规定，就是类似义务的法律基础。因此，在规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的 ...
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医保工作任务。第十一条 各县（市）政府全面负责当地的职工医保工作，贯彻执行有关职工医保的法律、法规和政策，制定职工医保配套政策，督促有关部门做好 续保是指中断人员申请继续缴纳职工基本医疗保险费。第四十二条 本办法由绍兴市人力社保行政部门负责解释。第四十三条 各县（市）可根据本办法规定制定实施意见。第四 ...
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法律业务体系，提供企业知识产权战略咨询服务，深化IP交易的法律服务等；并与Cadence、Mentor Graphics、宏力半导体、航盛等公司签署战略合作协议或成立联合 汇局开通了绑定授权业务，建成了支持30万人应用的绑定支付系统。至年末，社保卡累计发放1004.32万张，比上年末增加40.65万张 ...
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制度的决定》(国发[1998]44号)、《印发关于全省城镇职工基本医疗保险制度改革规划方案的通知》(粤府[1999]31号)和有关的法律、法规，结合我市实际，制定本暂行 次及以上6% 5%3%注：起付标准以上年度社平工资为基数计算，每年随社平工资的变化而调整。第二十七条在职或退休参保人员，1年内无论 ...
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依法缴纳养老和失业保险费，职工也应依法按规定缴纳养老和失业保险费。社保经办部门要如实记载单位和职工的交费情况。当职工退休、流动时，单位和职工仍不能按 有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、 ...
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的措施限期改正。对少报、漏报缴费人数和工资基数的，要按重新核定的缴费基数予以补缴。对少缴养老保险费的，按法定程序清理收回。对弄虚作假领取基本养老金的 养老金领取资格核查情况汇总表》（见附表），并附书面总结汇报材料，报送我都社保中心。我部将于今年第四季度对各地稽核工作情况进行检查验收。开展基本养老保险费 ...
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依法缴纳养老和失业保险费，职工也应依法按规定缴纳养老和失业保险费。社保经办部门要如实记载单位和职工的交费情况。当职工退休、流动时，单位和职工仍不能按 有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照有关法律、 ...
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的一个月内），到工商注册所在地社会保险经办机构办理社保登记和缴费申报手续。社会保险经办机构要及时与工商、外经贸部门沟通，督促外商投资企业及时参保。劳动保障 法规和政策规定，提高企业经营者和广大职工的法律意识，积极参加社会保险，保障企业和职工的合法权益。九、各级劳动保障部门和社会保险经办机构，要热情周到 ...
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