在职职工的工资，是指按照劳动合同约定应发未发的工资。按照国家有关法律规定，企业因经济效益下降相应降低了工资支付标准的，按照降低后的工资标准计算 终止劳动合同人员是否符合相关政策；审核经济补偿金(生活补助费)核定方法和计发办法；审核企业欠缴社会保险费情况和企业拖欠职工债务情况；国有粮食购销企业要将拟解除 ...
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哪里？有限合伙是否适用于任何领域的企业，还是仅局限于一些特殊行业？在实践中，基于国有资产的安全运行以及改善非公司组织的有效管理需求，以社保基金、 合伙经营的情形不影响有限合伙人的有限责任，所要处理的仅是有限合伙人对普通合伙人的责任问题。[20]对此，如果法律规定，有限合伙人一旦参与到合伙事务的经营和 ...
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、各种社会保险和福利待遇均由派遣公司负责，确保了国家用工政策得到贯彻执行，避免了劳务人员工资被欠、社保不缴，保证了用工受法律保护，员工的权益也有了 。然而，我国现行劳动法规并未建立严格的雇主责任规制模式。法律规定派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，但法律并未对派遣单位的雇主责任能力给予足够的关注。《劳动 ...
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完善政府采购制度，政府各部门的各种直接支出，在条件允许的情况下，都要按法律规定的方式向社会公开竞价购买，提高政府支出效率；建立相应的陈述和审计 老百姓的养命钱，由于缺乏有效的规范制约，社保基金被侵占挪用事件时有发生，如河南省濮阳市劳动保障局以减免企业应缴870多万元养老保险费为代价换取6辆轿车使用权案 ...
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大白莲路。法定代表人:符璨璨，总经理。委托代理人:张彩云、符珂珂，均为该公司员工。原告曾超诉被告珠海市劳动和社会保障局工伤行政确认案，本院受理后，依法 支出，一起计算数额，一并申请，经社保行政机构一并审核确定。故法律规定工伤待遇申领的期限为1年，是符合客观实际的。而致伤职工是否属工伤，按《试行办法》的 ...
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法院要求公司支付双倍工资，一并要求公司为其补交相应社保费用，法院依法支持了小刘的诉讼请求。 法官说法：无论企业和职工之间是否签订劳动合同，只要双方形成了事实劳动 个月，双方约定三个月的试用期显然违反法律规定，因此，小马事实上在第二个月后就已经成为公司的正式员工，即使公司在合同期满后不再与其续聘，对于小 ...
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劳动关系有效为基础和前提，我要求的未签订劳动合同的二倍工资，经济补偿金，被缴社保也得到了法院的支持，总计金额在7000元。法院共引用了《劳动法》，《劳动 的真实性。 上诉人认为我夸大了在原单位的工作时间，是恶意欺骗，认为公司招聘员工完全符合法律规定与公序良俗，说我为了获得较好的薪资收入与发展机会，采取 ...
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的留置权 留置权指债务人未履行债务时，债权人扣留已经合法占有的债务人的动产，并依照法律规定的程序就该动产优先受偿的权利。《民法通则》、《合同法》、《 、财务上的清算，而由派遣公司向劳动者发放劳动报酬。如前所述派遣协议中就规定：在乙方（天宇）劳务人员社会保险参保地社保机构规定的缴费时限以前，由甲方（成都 ...
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的留置权 留置权指债务人未履行债务时，债权人扣留已经合法占有的债务人的动产，并依照法律规定的程序就该动产优先受偿的权利。《民法通则》、《合同法》、《 、财务上的清算，而由派遣公司向劳动者发放劳动报酬。如前所述派遣协议中就规定：在乙方（天宇）劳务人员社会保险参保地社保机构规定的缴费时限以前，由甲方（成都 ...
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的要严加限制；对从集镇迁往城市的要严加限制。武志成的户口迁移正在“严限”范围之内。 武志成称，按当时户籍管理政策规定，家庭每个成员的户口信息都登记在一张 是社保账户，“当初公司给我办的，但不清楚是怎么通过身份验证办下来的。”武志成说，这也是一个让他哭笑不得的账户，“这些年我一直按月自行缴社保，可现在却 ...
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