认为被告有违反夫妻忠实义务的行为应当进行举证。同意解除双方的夫妻关系。财产按照法律规定进行分割。原告需返还向被告父亲的借款2 0万元。本案的诉讼费用由 原告名下银行账号流水明细、原告社保缴费记录明细和原、被告以及案外人（原告父母）庭审陈述等予以证实，本院予以确认。 关于双方是否应当离婚，本院认为，应以 ...
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依据。3、梁x至今未将其社保关系转至长沙，未缴社保费的责任不在xxxx公司。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院维持原审判决。梁 上诉主张、答辩理由以及二审庭审双方当事人的论辩观点，本案的争议焦点在于：一、xxxx公司是否应当支付梁x未签订劳动合同期间二倍工资54000元。二、xxxx公司 ...
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的工伤保险待遇。 【西安余伟安律师】1、所谓工作时间是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗 ...
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长期健康保险 保险期限在一年以上的(不含一年)健康保险。 41. 强制健康保险 法律规定的强制健康保险，缴费通常与收入相关。可能是雇主代表雇员缴费的义务 客户申请用保单现金价值垫付保费，日后保费付款人偿还垫缴的保费和利息。 237.预收保费 保险公司在保单责任生效前向投保人预收的保险费。 238.复 ...
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是2010年8月10日，但这并不能成为其提交签字盖章的劳动合同正本向社保机构申请的具体日期的证明，而且在仲裁委开庭时上诉人也未能提供办理相关手续的 人的上诉请求。当事人争议的焦点是：一审判决上诉人兴业公司向被上诉人戴承红支付的各项款项是否符合法律规定？二审期间，双方当事人均未提供新证据。本院二审查明 ...
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及时给被告交纳养老保险，2009年9月10被告自己向社保机构交纳了养老保险。其中被告垫付原告应缴部分2528.6元，个人部分1714.44元（从2008年 改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，接续被告的养老保险手续是原告的义务。再者根据相关的法律规定，缴纳社会保险费是用人单位 ...
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及时给被告交纳养老保险，2009年9月10被告自己向社保机构交纳了养老保险。其中被告垫付原告应缴部分2528.6元，个人部分1714.44元（从2008年 改制实施方案》、《焦作市针纺织品公司职工安置预案》的有关规定，接续被告的养老保险手续是原告的义务。再者根据相关的法律规定，缴纳社会保险费是用人单位 ...
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又主张即使先后与XX公司、XX公益服务社存在劳动关系，所谓的劳务派遣也都是规避劳动法的“逆向劳务派遣”。但现行法律法规并未对“逆向劳务派遣”作出规定，而原告也 中也称大概2003年的时候，单位把牌子换了一下。虽证人表示不知道原告是否参加董事会，也没有看到原告穿过印有XX物业字样的制服。但从常理判断， ...
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之三在于被告是否应当支付原告解除劳动合同经济补偿金及50%赔偿金。本院认为，用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社会保险，是用人单位的基本义务。而法律规定的目的 支付或拒绝支付的，才属于立法所要规制的对象。因此，用人单位因主观恶意而未及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，可以作为劳动者解除劳动合同 ...
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劳动合同。2、用人单位违法约定试用期次数、期限等 用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限；同一用人单位与劳动者重复约定试用期；用人单位在以完成 适合实行不定时工作制的人员工。” 2、实行综合计算工时工作制、不定时工作制是否需要支付加班工资用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期 ...
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