构成根本违约，不符合解除合同条件，要求撤销原判。法院认为，被告是否拖欠80名职工的社保金，是否非法解除46名职工的劳动关系，属于劳动争议，法院不能代替 ，全面综合考虑分析合同的解除的各种因素，多做当事人的调解工作。如果确实符合法律规定的解除条件，应当依法予以解除，以免再产生其他纠纷和问题，切实维护交易 ...
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举报佛山市城区旺旺海鲜酒家、佛山市生生堂休闲饮食有限公司欠缴其1996年9月至2000年2月共42个月的社保费是否超过举报的法定时效；3、恢复原告2004年8 内，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”的规定，该公司是市属企业并非被告管辖的禅城区属企业范围。因而被告无权责令该公司缴交所欠原告的社 ...
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应当向小丁根据法律规定支付相应经济补偿金。我们想问除了考勤，怎样收集证据比较合适？ 【回复】 用人单位对违纪员工按照规章制度进行处理时要作出具体的处理决定 社保，而以现金形式发放，并且要求与公司签订书面协议，协议不缴社保。这样做是否可行？ 【回复】 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-280919.html -了解详情
应当向小丁根据法律规定支付相应经济补偿金。我们想问除了考勤，怎样收集证据比较合适？ 【回复】 用人单位对违纪员工按照规章制度进行处理时要作出具体的处理决定 社保，而以现金形式发放，并且要求与公司签订书面协议，协议不缴社保。这样做是否可行？ 【回复】 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
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的效力。在确定协议具体条款时，可以适时加上本人已充分知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上在公司支付元的经济补偿金后，解除劳动合同并消灭所有基于劳动关系 ，要求继续执行北京市地方性规定，企业对此要有充分的认识。 4、应及时为员工缴纳社保。尽管《纪要》明确了单位未足额缴纳或欠缴社保，不得称为员工解除劳动 ...
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税款问题，租赁协议中关于税款的约定违反国家法律规定，应属无效； 3、关于养老统筹金问题，保经邦经营期间机械公司尚欠各种社会保险金112509.4元，保经邦 ? 这一争议包括养老保险费和失业保险等其他社会保险两个问题。本院认为，要判断保经邦是否比约定多承担了职工养老保险金，12号鉴定报告所使用的计算方法 ...
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界定公共利益却是一个难题。根据《物权法》第42条第一款的规定，为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序可以征收集体所有的土地和单位、个人的房屋及其他 之参保人在缴费上规则同一，在待遇上规范同一，而内在的工资差异、地区经济差异是否要考虑到养老保险制度中，往往又会使我们把地方政府的角色纳入视野。应当说 ...
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如果劳动者与用人单位以此发生争议的，可依照法律规定程序予以解决。以上供参考。▲关于“公司挂靠车辆的司机，与该公司是否形成劳动关系”的问题对这一问题，经 办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制 ...
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如果劳动者与用人单位以此发生争议的，可依照法律规定程序予以解决。以上供参考。▲关于“公司挂靠车辆的司机，与该公司是否形成劳动关系”的问题对这一问题，经 办理社会保险。如果用人单位已经为劳动者办理了社保手续，但用人单位不按规定为劳动者交纳社会保险金，无论欠缴社保费或者拒缴社保费，社会管理部门均可依法强制 ...
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现提出对以上问题的请示，请予答复。 附录：相关法律规定 二00九年十二月九日 相关法律规定 一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国各个省市规定并不相同 退休年龄，却因为未交足一定的社保年限（其原因有个人原因也有公司原因甚至社会原因）而未能享受养老保险待遇，如在深圳未缴满十五年，深户可以 ...
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