其他地方，来回不方便，所以我跟公司提出辞职，可公司不让我走，说要一个月后才可以走，我跟他说，试用期间不是只要提前3天递交辞职信就可以走了吗？可公司却说，他们的合同上写的试用期，是指的公司单方面的，意思就是公司觉得你做的不好什么，只有他们有权解雇你，意思就是我3天后走了，他这个月的工资就不给我，这 ...
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4月写了申请，他一直没给财务，2月到9月了，才收到转正工资，算起来有4，5个月试用期了，天天晚上加班，又没加班费，有时候星期天还回来，又没加班费，付出这么 期间不合格，那要跟我说，但他没跟我说，早说了，那我还能辞职，另找高就，不能这样骗我。3个月过了，还是不发试用期工资，还骗我下个月补回来，结果没补， ...
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我是一名在校大学生，暑期在餐厅打工，未签订劳动合同，试用期3天，做了两天后觉得不适合想要离职。能否索要工资？辞职有没有什么要求？如提前三天提出辞职，这三天内是否需要工作，工资是算3天还是6天？谢谢！...
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规定了业务指标。达不到要考核。 今年来，本来应该转正了的。老板以之前三个月有迟到现象，说要延长试用期三个月，那么就是三年的合同，总试用期就是六个月 到了一份待遇不错的工作，想辞职： 1、是否是按照试用期的标准提前3天书面通知即可？ 2、他如果通过各种理由克扣我2月份的工资，比如培训费，我该怎么办？ 3 ...
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日到10月12日 发工资是16号 9月份由于刚来 所以没发 职位：服务员 试用3天 试用期满合格 这3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定有休息时间 工作时忙时不忙 不限定 说是一月规定休两天 实际以补助形式强制上班 每天 ...
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现在我想辞职，单位要求我交接一个月才可以，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想尽快交接就走，有什么办法能拿 要是说没交接完怎么办？ 我现在是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利？已经工作最少8个 ...
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里，每个模块都要有账号和密码才能登陆。想具体问下，试用期内是否需要提前3天书面写出辞职报告？过了这三天后就可以走人了？还有，试用期工资怎么算？是不 同意或者把我的打卡记录等删除的话，我是否可以申请劳动仲裁？可以要求单位支付我的工资呢？去劳动仲裁的时候，我需要提供哪些证明？我感觉我手头的证据并不多，所有 ...
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1.我现在辞职算试用期辞职还是非试用期辞职？所以应该提前多少天？ 2.合同中有条，我违反法律规定解除或终止合同，赔偿月工资2倍？我这种情况属于赔偿范围吗？ 3.合同中对方未填写工资数额，这什么情况 ？ 4.如辞职办理我的档案和社会关系手续，这需要自己做吗？需要什么费用吗？ ...
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离职，老板在邮件里同意我的辞职申请邮件，并把我原邮件里写的离职时间由9月7号正式离职，调整到9月22号，因此，原试用期是到9月9号到期时不再 ，剩下的余款在10月15再给我结算。 6、赔款3955元是这样算的： 深信服培训：培训3天，每天工资159元，每天产生的效益500元 A10培训：培训3天，每天 ...
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