经济补偿应当具备两个条件： （1）．用人单位的规章制度已经违反法律、法规规定。例如：有的单位规定加班可以不支付加班费、每天工作10小时、单位有权不为 合同本身就是无效的就谈不上解除问题。无效的合同自始就没有法律约束力，不用履行解除手续。尽管如此，劳动合同法的该规定对劳动者来说仍然是具有保护意义的。根据 ...
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如此简单的目的。刑罚这种社会实践活动的起源和持续发展与刑罚效能简单的政策表述几乎没有什么联系。如果道义在实际上降格为功利，那么刑罚的一般预防效果的实现非常困难。 局限 二层次说的刑罚目的观认为刑罚目的由二个层次构成，其代表性的观点有三种：一是减少犯罪和消灭犯罪二层次说。 该观点认为，我国刑罚目的包含最 ...
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是手工考勤，点名划钩签到，没有记录具体的上下班时间；上海尊尚会休闲俱乐部有限公司对员工的考核就是根据部门负责人每月统计的考勤汇总和罚款单(如有违规违纪或遭客户投诉)给人事部， 第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(二)项、第四十七条、第八十二条第一款之规定，判决如下：一、上海尊尚会休闲 ...
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11点绣到晚上12点，又从第二天早6点绣到第三天的早5点，用了35个小时左右才绣完。脚也肿了。我去了医院，接着就去了她那里交活。我提出你 是在骗您签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不一样，但是您没有证据证明这一点，所以不归劳动部门。而且不是什么都可以认定为诈骗的，诈骗是有起行 ...
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经济补偿应当具备两个条件： （1）．用人单位的规章制度已经违反法律、法规规定。例如：有的单位规定加班可以不支付加班费、每天工作10小时、单位有权不为 合同本身就是无效的就谈不上解除问题。无效的合同自始就没有法律约束力，不用履行解除手续。尽管如此，劳动合同法的该规定对劳动者来说仍然是具有保护意义的。根据 ...
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我在这个企业上班有四个多月了，至今还没有签订劳动合同，当初上班时谈的每天上班八小时，工资是2200，转正后2900，二个月转正，并没有提及周六不 和我签订劳动合同，那这么长时间是不是已经默认生成劳动关系？ 6、我需要保留什么证据？ 7、如果劳动仲裁不成，有必要上法院吗？成功的机率多大？ 谢谢！！！如果 ...
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石石堆上，王XX重重摔倒在地，后120救护车将王XX送到叶县人民医院抢救，三个小时后经抢救无效死亡。另查明，发生事故的地点是肖白线叶县段，肖白线 缺乏科学的认定。即使证人所称属实，受害人也不应当撞到沙堆上，而且一下撞得受伤致死。有没有受害人开车与对面车相撞的可能?因为缺乏交警事故责任认定书，也没有法医 ...
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这套生产发光二极管封装技术。然而我们五金一险提就没有提起过，上班一天就是12小时制两班倒，半个月才转一次班。上班就像坐牢一样，病假事假 工人的应有权利，给我们员工原来没有买的五金一险补交起来，秭归县经济商务局已裁判我们自动离职没有什么社会保险的补偿宜昌市信访办和湖北省信访办也是一样 ，上有政策下有对策 ...
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监督人员要花费更多的缓刑监督时间。如以美国新泽西州为例，犯人每周必须进行16个小时的社区服务；遵守严格的宵禁令，通常是晚上10点到次日凌晨6点；参加 的功利思想体现得淋漓尽致。该制度的正义性完全体现在定罪量刑与对罪刑的宣告上，没有任何附加义务来弥补该制度对已然犯罪进行报应不足的一面。缓刑的特殊预防效果 ...
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