才毕业在一个小公司里面上班，老板工资给的太低了. 工作环境不好，上了一个月的班，右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习，没有签合同，填了一个 一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天，找他的时候，他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几天班，并找给各种理由来搪塞我 ...
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我，并且不作任何补偿，工作期间公司没有签订合同，也不给我买社保，也没有考勤、工作证、工资条等记录，只有工资每个月都转入我的卡上。经过朋友指点，才 ，我录到了他打电话通知财务结算我最后一个月那几天工资的对话。 同时写一个工作证明，这个工作证明写明了我在这个公司工作的时间范围和职位。 为了让老板放下戒心， ...
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公司，八月份突然宣布我被辞退了，说可以给三天的通知补偿，和十五天的工资补助，当时我想提起仲裁，但是从哪里不做之后就在朋友那里帮忙，一直没有时间去仲裁 我一起被辞退的同事，他和公司商量最后赔偿了2个月的工资，我们开门见山的聊到了赔偿，她说可以赔偿我一个半月，七月份的提成我要是不追究法律责任可以在补偿半个 ...
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一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看了公司员工条例之类的，上面写着 总让我自己去，接下来就一直是我在跟邳县那边联系，最后和邳县签订了买东西的合同。送货那天邳县王总经理不满意了，嫌价格高，我于是回去请示陈总，陈总说 ...
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的工资也没发.当时也没说要我辞职.公司的人只是说以后来上班就不白上 不给工资 而且从去年6月份合并的时候到现在 每个月的工资也没按以前协商的条件发 每个月 得到的吗？还有我已经40天没上班 在这期间我有权利要求公司给予我补偿吗？而且我上班的最后一个月工资还没发（注：公司说我没写辞职报告.可我不是自己要 ...
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去跑业务 出差 还要自己独立完成工作任务 后来做了一个多月以后 我自己主动提出辞职 他们给我说辞职要扣掉百分之30到50的工资 当时他们也没有告诉我需要书面方式写辞职信什么的 他们也同意我辞职 结果最后拿工资 只给了我500元的工资 连我之前在公司开了一家店的奖励也没有 全部扣掉了 像这种 ...
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现在公司以财务未结算清楚为理由反复推脱，但我这边的财务情况早以快递的方式将票据和清单发给公司，但迟迟不给答复。 想请问这种情况我该如何保障我及我部门其他 等等之类的 3，和公司约定是每月20号发上月工资，现在拖欠的是10月和11月的，但11月末也早已撤掉部门解散大家了，最起码10月的工资一直到现在都半 ...
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赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资基本上被他们一各种理由和借口给扣没了，我在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题，就是他们自己在坚守自盗，然后无赖到我们新员工身上，然后说公司赔了多少钱，跟延误罚款一类的等等，最后这笔帐算到我的头上，为这事我 ...
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赚不到钱，而且除了老员工都是老板自己的亲人和朋友，新的员工的工资基本上被他们一各种理由和借口给扣没了，我在将满一个月的时候偶尔发现了一个问题，就是他们自己在坚守自盗，然后无赖到我们新员工身上，然后说公司赔了多少钱，跟延误罚款一类的等等，最后这笔帐算到我的头上，为这事我 ...
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去该公司三个月了，发了前两个月的工资，最后一个月不付了，我因个人原因提前一个月辞职不让走，现在又干了一个月辞职还不让走，工资不付我该怎么办。求解，谢谢...
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