总额为标准缴纳工伤保险费用造成损失为由，要求用人单位赔偿以实际工资总额为基数和以缴费工资为基数计算的工伤赔偿待遇差额，属于劳动争议，应予受理并支持。 12、用人 。 14、对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条 所列人员，如原用人单位继续为其缴纳社保，新用人单位无法为 ...
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计算。2008年5月1日之前与结束劳动关系的，社保缴费争议的仲裁时效按《上海市劳动和社会保障局关于养老保险争议的处理意见》规定执行，即：申诉时效最迟 后出现精神障碍而自杀，海淀劳动和社会保障局以“自杀不得认定为工伤”的法律条文拒绝了杨涛家属的工伤认定申请。10月初，经过二审改判，法院认为杨涛自杀属于因 ...
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用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者缴费年限、缴费基数等与劳动者发生的争议不是社会保险争议。 那么，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，劳动者怎么维权呢？现有的法律并没有明确的规定，但从社会保险强制缴纳的社会法属性看，劳动保险费的征缴应当是社保稽核部门进行行政征收管理的范畴，应该由劳动保障 ...
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行政诉讼，由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。最高院的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条：“劳动者以用人单位未为其办理 依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社保机构是社会保险的管理机关，有责任征缴用人单位欠缴的保险费。因欠费或者因缴纳基数、缴纳年限发生纠纷，是征收 ...
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当事人基本情况、未采用劳动合同法新版本签订合同、擅自规定以基本工资作为社保缴费基数等理由均不构成导致合同无效的法定事由，故除上文所述两个条款外，京海成 甲要求确认劳动合同变更书无效的诉讼请求已经超过诉讼时效；确认劳动合同无效的法律依据只能是《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定，本案并无第二十六 ...
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转发《中共重庆市纪委、重庆市监察局关于违反社会保险基金管理使用规定的纪律处分暂行规定》的通知，证明职工享受工伤保险待遇的条件及使用社保基金的纪律规定；5、2004年 的，被宣告死亡所引起的法律后果仍然有效”。因此，张宗义的死亡时间是被法院判决宣告的2006年12月29日，根据《工伤保险条例》第39条“ ...
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158厘米以上，具有中文文秘、化学化工、电力电子、土木工程、档案管理、计算机、法律及相关专业学历者优先录用。（2）灭火执勤岗位：文化程度高中（中专）以上 月）：养老、医疗、失业、工伤保险分别按当地社保缴费基数的20%、6%、2%、2%缴纳，社保缴费基数1454元/月，今年每人应缴纳4项保险费用872元 ...
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完善了企业关闭破产、改制兼并过程中劳动和社会保障法规政策，做好关闭破产企业的社保资金清欠、社保关系接续和人员安置工作，确保了国有经济从竞争性行业中平稳退出。二 推进建筑行业和小煤矿（矿山）等高风险行业参保，采取建筑行业以工程造价中工资总额为缴费基数，煤矿（矿山）以吨煤（矿）为单位提取一定比例资金的办法 ...
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财务行为，合理有效地使用经费，保证社会保险机构工作的正常开展，根据国家有关法律法规和行业统筹特点，在财政部统一的管理办法出台以前，暂制定本办法。 第二 煤管局（公司）社会保险机构编制预算调整方案，报部社保中心审核批准后执行。 第九条管理费的核定原则是“保证基数、体现差别”，首先参照机构编制定员，按一定 ...
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调动县级发展经济，培植财源，增加收入的积极性。做好40个县省分享的5个共享税种收入测算工作，对超过2004年基数的增量部分，2005年给予全部返还。 资金使用效益。?加大政府债权清收力度。建立政府债权清收责任制，综合运用经济、法律、行政等手段，通过加强省属信托投资公司资产清收变现、回收“四亿”技改专项 ...
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