，原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条第二款、第三十条及劳动部《违反和解除劳动 公司未能提供该方面的证据。违反了最高人民法院法释(2001)33号第六条“发生劳动争议的由用人单位负举证责任”和第二条“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张 ...
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均发生在2003年2－4月，终审判决适用的广东省政府《关于修改《广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条决定》[粤府(2003)40号]公布于2003 本院审判委员会讨论决定，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条之规定，判决如下：维持本院(2003)佛中法民一终字第2006号民事判决。本 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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。3、一审法院适用顺府发1999年56号《关于进一步做好社会保险工作的通知》的规定，佛山市顺德区的强制性社会保险于2000年7月1日后才强制办理，之前企业办理 今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的 ...
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