其他几名乘客受伤。经交警队事故责任认定，赵安明负本次事故的全部责任。渝H07599号依维柯中型客车的实际车主是文卫，与渝安公司是挂靠关系，该车同时在 ”故渝安公司和文卫对原告因本次交通事故造成的损失应承担连带赔偿责任。被告赵安明系文卫雇请的驾驶员，在从事雇佣活动中致人损害的，其雇主应承担赔偿责任，因此 ...
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路面混凝土浇筑项目进行工程施工，因被告没有施工资质，没有相应的人力、物力等，临时雇佣原告等人进行施工。2009年12月20日下午，原告在进行切割路面边缘作业 格被告。如果被告与原告的雇佣关系成立，双方就伤害事故处理完毕，所有的赔偿款项已经履行完毕。原告所提供的残疾评定表不能作为认定原告残疾等级的依据。 ...
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年7月14日存在事实劳动关系。上诉人方大公司不服原审判决，向本院提起上诉称，其公司未承接太湖公司的桥架项目，也未招聘使用或临时雇佣过岳利全，更谈不上 给不具备用工主体资格的自然人尹安军，岳全利在从事该业务时受伤，方大公司作为发包方应当承担相应的责任。因此，方大公司的上诉理由缺乏依据，本院依法不予采信， ...
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？ 问题1：如果是承包给公司，请问这是属于工伤，还是就是普通的雇佣关系？因为我爸只是临时被叫去搬运东西 ，搬完东西，给相应的费用，工作就结束这种性质 给无资质的公司来做，政府的行为会承担什么责任? 问题4：如果不属于工伤，怎样申请伤残等级鉴定。 问题5：如果不能认定工伤，按人身损害赔偿，左侧肢体偏瘫是 ...
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给了王峰，王峰又临时雇佣木工文红海帮助完成承包工程任务。2007年12月19日文红海在拆模板过程中，因模板突然脱落致右眼受伤。在文红海医治期间， 了一份潢劳仲案字[2009]12号《仲裁裁决书》，该裁决书认定原告同文红海之间存在劳动关系，并承担文红海各项损失共计人民币131695.47元。原告认为，文 ...
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律师，你好。我是一个小单位临时雇佣的员工，最近一天早上在工作时打坏了我单位旁边一个小公司的门上的玻璃。我没有通知单位领导，私下跟该公司负责人李女士商量好： 仍须住院一个月。请问这个事故的责任应该如判定，我需要承担多大的责任。她去搬玻璃的事情只是她口头上说的，跟责任认定有多大关系，需不需取证。谢谢律师。...
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工伤认定申请决定书》，认为原告麦然开受伤时与禅丰公司不存在劳动关系，故对原告工伤认定申请不予受理。2007年5月18日佛山市南海区劳动争议仲裁委员会作出《 赔偿责任，缺乏依据，本院不予支持。关于麦然开应否承担事故责任的问题。雇主雇请雇员从事雇佣活动，应为雇员提供相应的安全生产条件。因缺乏安全生产条件而 ...
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保险条例》。2、与国家机关、事业单位、社会团体等组织建立劳动关系的职工因公受伤是否属于工伤认定调整的范围。3、没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作 一种观点认为，《工伤保险条例》取消了过去《企业职工工伤保险试行办法》中有关责任因素、上下班路线等条件限制，其立法本意是为了更加充分地保护职工的合法权益， ...
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，如果举证不能，应认定工伤。但是，强调用人单位负举证责任，并非说受伤职工不承担任何举证责任，职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等 场所。对于造成事故伤害的工作原因，一般应从是否属于本岗工作、是否属于单位临时指派的工作、是否属于单位重大紧急情况等方面考虑。而且，这种工作原因既应考虑 ...
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保险条例》。2、与国家机关、事业单位、社会团体等组织建立劳动关系的职工因公受伤是否属于工伤认定调整的范围。3、没有进行工商登记的用工主体的雇工在工作 一种观点认为，《工伤保险条例》取消了过去《企业职工工伤保险试行办法》中有关责任因素、上下班路线等条件限制，其立法本意是为了更加充分地保护职工的合法权益， ...
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