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想拿到自己应该得到的。月底叫我过去办离职手续,网上看到离职通知书要提前一个月的。现在公司没有通知书,人事部我的合同已经到期,但是社会保险这三个月才开始帮我买的(本来就打算炒我的 离职就一分钱都没有,当我自离,我该怎么办啊???(入职的时候签了一次合同,最近几个月又签了一次。人事那份是劳动局补签的)...
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公司违约在先,劳动合同要怎样中止? 请教法律达人,与公司签订的劳动合同里明确规定了保底季度奖的具体数额,现在公司不按规定的数额发放,单方面减少数额,在半个月前就向公司交涉,人事部要经过老板,推托,这家公司违约在先,没有信用,不想再与其合作下去,那么现在还要办理离职手续吗? ...
//www.110.com/ask/question-22060.html -了解详情
本人在公司上班由于岗位的调动本人不适应提出要求换岗,公司不答应我提出辞职,人事部现在不做过3天来办手续,另外算旷工扣800。请问公司这样做符合劳动法吗?...
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下文。11月末给了一张是否续签的通知单,我签了表示愿意续签。12月4日人事部要将我调到生产车间工作(工资待遇已咨询过铁定是降低的),并游说让 不同意,没有签那份岗位调离的通知书。 请问我该如何办?请问能否要求赔偿补偿金?公司已经取消了我所在部门的某些权限,我是否需要到新的岗位报道,还是直至合同期满找 ...
//www.110.com/ask/question-2094680.html -了解详情
我11年3月份进到公司的 昨天公司人事部和我公司不景气 让我不要上班了 (今年10月份的时候有让我签劳动合同,之前一直没有) 想问下可以要求公司补偿我吗?...
//www.110.com/ask/question-2077570.html -了解详情
我是3月份入职的,当时2个月试用期,过了试用期让买社保,人事部工作满一年才给买。10月份的时候发现自己怀孕了,了解到产假公司只给休45天,而且一年中请假满15天自动辞退,一个月之内迟到6次以上辞退,很多不合理规定……合同签的薪酬是1800,但我 ...
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我们酒店就是10分钟的车程,但是他们又要我们打卡上班要在房地产那边打卡、他们把我们在酒店的指纹打卡记录给清除掉的。人事部不去就要按考勤相关条例执行 我们该怎么办?拒绝公司后被公司炒掉申请劳动仲裁会有可能胜诉吗?是不是同一个城市就不可以拒绝的?...
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1日在该公司签了合同,开始实习。8月8号突然跟我公司不要实习生了,让我第二天办理了离职。9号我就在人事部办理了离职。我很无奈,签了一年的合同,突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办?公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金,包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五 ...
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总公司在沈阳,我们的办事处在长春,2011年公司出台了末尾淘汰制度,最近人事部通知我让我交接市场,说是我被淘汰了,但是公司也拿不出具体的数据,而且在以往的工作中我的业绩也是排在前几位,我对他们的做法不能接受。应聘时公司给交纳五险,但是直到通知我离开也没有给交,销售部长还说是我们不积极准备材料 ...
//www.110.com/ask/question-444998.html -了解详情
年劳动合同,2006年到期。2005年我主动辞职,因急出国没有办理离职手续。但我与公司没有任何培训与保密之类的合同。然后因急出国了,这几年一直没有回国,也没有管户口档案这些东西。最近急着回国办理出生公证,想和原公司调解,该赔偿的一定赔偿。但原公司人事部必须找领导。领导又坚决不愿意见我,也不回我邮件 ...
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