简单的工资单，没有明细，只有总数，现在公司把那张简单没明细的工资单，写上了加班费。 我手里有一直以来周末加班的工作记录和公司说明是单休的公告(未写明有加班费) 现在我有办法要回这个加班费吗？现在那张工资单上只是随便写了些数字，凑满了总数。还有，工资单是不是要把明细写清楚呢？发工资时是不 ...
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含有加班费吗工资中含有加班费吗工资中含有加班费吗？这种情况，属于《劳动法》中有关工作时间和休假的问题。《中华人民共和国宪法》规定公民有休息的权利。依据宪法 安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。工资中含有加班费吗工资中含有加班费 ...
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四、加班人员得选择在加班后六个月内补休假，并以小时为单位，不另支给加班费。 五、指派加班之时数，每人每日加班以不超过四小时，每月以不超过二十小时为 窗体并事先奉准；如因紧急情事加班者，得延至加班次日下班前填写加班窗体。 八、加班费之报支，以加班窗体核定之加班时数为依据，但刷卡纪录时数未达加班窗体核定之 ...
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觉得一天工作10小时以上，公司在支付计件工资的同时，还应支付延长工作时间的加班费。为此，她向相关部门咨询。计件工资制是指劳动者以完成一定数量的合格产品 成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，计件工资制受到不少企业的青睐。但对计件工资加班费许多企业却绝口不提，往往以干多少活拿多少钱搪塞。《山东省企业工资 ...
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觉得一天工作10小时以上，公司在支付计件工资的同时，还应支付延长工作时间的加班费。为此，她向相关部门咨询。计件工资制是指劳动者以完成一定数量的合格产品 成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量，计件工资制受到不少企业的青睐。但对计件工资加班费许多企业却绝口不提，往往以干多少活拿多少钱搪塞。《山东省企业工资 ...
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因单位未支付加班费，劳动仲裁过程中支持请求，但因申请人计算加班费方法有误，劳动仲裁仅支持请求中所要部分，造成少索要约2万加班费，如继续上诉法院，可以重新请求加班费额度吗？...
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找公司要2008年至今的周6加班费和8小吋以外的加班费，经理说是你们技术差、反工多、干的慢等原因才引起加班。所以没有加班费。真的要不到吗？我该怎么办？...
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工资的发放等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。 工资条是：基本工资1470 岗位津贴2400 月度奖金430 全勤100 工龄75 加班费16元每小时。加班费统一16元 不分150% 200% 300% 加班时间是周一到周六超出8个工作时和周日工作时， 我想问这样的情况可以让公司补交 ...
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我们厂里有很多员工是从2002年进厂工作至今，厂里在2009年前从没有支付过加班费，在此之前每个月没休息时间，每天上12小时，从2009年3月份起，白天 9小时，晚上加班2.5小时，每个月休4天，白天多上的1小时没支付过加班费，厂里支付工资是月基本工资除以26天，再乘以该月实际上班天数，再加上晚上的2 ...
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被公司辞退了，我进厂是应聘的工程师，底薪是4500元，进厂后几乎天天加班，加班费又是按照1500元计算的，请各位律师给我回答一下，我可否申请补偿加班费？另外劳动合同不知道有没有约束加班费的计算基数，因合同都在厂里保存，沒有给我们，再问这种加班费的算法是否属于劳动法？如合同上有，是否属于无效 ...
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