的。被上诉人不是上诉人聘请的，也不是上诉人的员工。上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，被上诉人因工作受伤产生的费用不应由上诉人承担。综上，请求二审 请求。当事人争议的焦点是：一、上诉人与被上诉人是否存在劳动关系？二、上诉人是否应向被上诉人支付停工留薪期间工资、拍片复查费、住院伙食补助费、护理费、取出内 ...
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因考勤事宜与我发生争执，后其拿出木棍击打我，造成我头部血肿多处受伤，我只能进行正当防卫。事后10多分钟，某公司没有进行任何调查，就主观将部门 ，本院予以确认。以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为，用人单位对员工作出的行政处分如涉及员工岗位变更并导致工资降低，该处理决定是否得当应属人民法院 ...
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均有异议，认为原告在船上打工应该有船舶管理部门证明该船是否有营运资格和原告劳动合同、工资表及完税证明等，护理费应依法律规定标准计算，村委会无权证明护理 被告马巍亚和被告上海大众汽车周口销售服务有限公司承担。如未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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72元，被告郭福合支付医疗费41000元，下余9739.72元未付。三原告因受伤分别损失有护理费、误工费、住院伙食补助费。且三原告分别需要后续治疗费进行二次手术。三 高血压I级；8、2型糖尿病。原告常素珍伤前系傅育副食批发部员工，前三个月平均工资为801.67元，居住在木城镇西街48号（居住西街居民孙 ...
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冢郭乡空冢郭村。负责人：程志磊，该场场长。委托代理人：孙键，该场员工。被上诉人（原审被告）：日照市岚山区顺源路桥工程有限公司。住所地：山东省日照市岚山区 向本院提起上诉称：1、原审法院的误工费判决错误，上诉人王金体有工资表证明上诉人有固定收入，应支持上诉人的误工331天、每天80元，共计26480元的 ...
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各项诉讼请求的范围及标准是什么；3、原告的诉讼请求是否合理合法。围绕庭审争议焦点，原告向本院提交的证据材料有：1、原告身份证一份，证明原告身份及诉讼主体资格 发放花名册6份，证明原告在交通事故受伤前6个月的工资情况；10、原告的工资存折一份，拟证明原告上班期间单位发放工资的情况。围绕庭审争议焦点，被告 ...
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3、4、7，两被告均无异议。对证据5，被告某公司无异议；被告保险公司认为住院费用需核查是否有不合理费用。对证据6，被告某公司有异议 原告主张210元住院伙食补助费符合法律规定，本院予以确认。4.丧葬费：宁波市社会职工平均工资为31 290元，故三原告主张15 645元丧葬费符合法律规定，本院予以确认。 ...
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娃在河南科技大学第一附属医院和第二附属医院住院期间需陪护二人，护理人员宋海滨系杨周娃侄子，洛阳中川建筑工程机械有限公司员工，月工资1520元，杨菊霞是杨周娃 安保险公司依法应在交强险责任限额内，无论被保险机动车在事故中是否有无过错，或过错程度有多大，只要造成受害人的人身财产损害，都应在交强险的责任限额 ...
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，依法享受工伤保险待遇。本案争议的焦点是：1、原告在下班途中造成交通事故是否应当享受工伤保险待遇。原告诉称，被告未到下班时间私自回家造成交通事故， ,920元；被告受伤期间所花费医疗费工伤保险基金支付范围的费用为11,873.79元、救护车费190元、劳动能力鉴定费350元；关于停工留薪期工资，被告的 ...
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一、立法时机的抉择 社会保险立法时机的抉择有三方面的因素需要考虑：其一是否有急切的立法需求？其二是否具备了满足立法需求的条件？其三在何种程度上满足立法 人员被事业单位聘用的工作时受伤属工伤》，中国法院网，2007-08-24 。 [21]杨瑞、陈健：《63岁农民工上班期间如厕摔伤是否构成工伤？》，中国 ...
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