聘用、解聘等事项按本厂岗位聘用实施办法和本厂职工下岗待聘的暂行规定办理。 三、双方的责任和义务 1．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效 部分丧失劳动能力的；二是患病或者负伤，在规定的医疗期内的；三是女职工在孕期、产期、哺乳期内的；四是法律、法规规定的其他情形。 6．解除劳动合同 ...
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监察；(二)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训，并对特种作业人员统一或者委托有关单位进行考核发证；(三)监督、检查企业劳动保护措施的实施以及依照国家规定对 法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十条本条例的实施办法，由市人民政府制定。依照本条例规定罚款的，罚款数额为10万元以下。 ...
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监察；(二)督促企业对职工进行安全教育和安全技术培训，并对特种作业人员统一或者委托有关单位进行考核发证；(三)监督、检查企业劳动保护措施的实施以及依照国家规定对 关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十条 本条例的实施办法，由市人民政府制定。第二十一条 本条例具体应用中的问题，由市 ...
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实施办法》发给你们，请认真贯彻执行。广东省企业劳动争议处理实施办法第一章总则第一条为了妥善处理劳动争议，保障企业和职工合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和 工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、 ...
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委员会应有同级工会代表参加，工会代表并应参加仲裁庭工作。第二十一条 工会应当配合企业加强劳动保护管理，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，组织 合法权益的。第四十六条 工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊，贪污受贿或玩忽职守，给国家、集体、工会或者会员造成 ...
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全民所有制工业企业(以下简称企业)经营机制转换的步伐，结合我市的实际，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 企业转换经营机制的目标 或经济效益的差别影响而得到及时医疗，由社会保险机构组织实施职工大病医疗费用的社会统筹。(五)建立和完善女职工生育保险制度。逐步建立生育保险基金，基金由 ...
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、保险、福利、培训、劳动保护发生的争议，由具体实施的企业作为劳动争议一方当事人。第九条当事人申请仲裁应符合下列条件：（一）属于本办法规定的受理范围的 ，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会 ...
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用人单位以低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（十）用人单位违反女职工、未成年工、残疾职工特殊劳动保护规定的；（十一）用人单位使用应当取得而未取得国家职业资格 ，处以罚款。其中，劳动者是怀孕7个月以上或者哺乳未满1周岁婴儿的女职工的，按照本办法第二十七条处罚。第三十一条 用人单位有下列行为之一的，由 ...
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的安全和健康所采取的各种措施，包括安全生产、劳动安全、劳动卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 本条例适用于大连市行政区域内的 追究刑事责任。第六章 附 则第四十八条 大连市人民政府可根据本条例制定单项实施办法。第四十九条 本条例应用中的具体问题由大连市人民政府负责解释。第五 ...
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情况进行监督。第三十八条 各级工会依法维护劳动者合法权益，监督劳动保护法律、法规的实施。第三十九条 用人单位的职工代表大会或职工大会，应当定期讨论劳动保护 有关劳动安全资格审查、发证问题，由省政府根据本条例制定实施办法。第五十三条 本条例自1997年7月1日起施行。1985年12月19日安徽省第六届 ...
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