我现在是在实习期提出辞职的，我已经提前一周打了离职报告，今天5月10日办理的离职手续，今天办理结束之后，财务告知不能当天就把工资发放，需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放，请问这样合法吗，劳动法能管理吗？...
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关于自动离职是否有工资发 本人有叫辞工书提前一个星期然后就自动离职12月份4号交的9号走的，11月份有没有工资...
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休完产假前一个星期因无人帮带小孩，向公司提出离职，公司出邮件说不批准离职，人事经理还打电话跟我说“如果执意要离职的话她将通过法律追回产假期间所发放的工资”，我想问一下公司如果那样做的话有法律支持吗？如果我自离的话需要承担什么法律责任吗？...
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我有签劳动合同，在20几号就自动离职了，离职当天就给公司写了份辞职信叫同事带去，之后就在没有回公司了，先问下这个月的工资可以领取不过了4天后 公司也有给我发信息说我已经矿工4天 叫我回去上班 我没有回去 想问下当月工资能够领取不...
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,不能再拖,最后领导才不情愿地让我走,但是工资并没有立即结算,公司一直以来对所有的员工都是离职到期就结算清楚,可对于我并没有结算清楚,直到6月 ,而且有时周日我们都有值班,值班公司并没有给相应的加班费.5月份结算给我的工资就是按2500/31天*28.88(5月份我请了2天零30分钟的假)=2329元 ...
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辞职了,不能再拖,最后领导才不情愿地让我走,但是工资并没有立即结算,要知道所有的员工都是离职到期就结算了的,可对于我她并没有,直到6月18 的,而且有时周日我们都有值班,值班公司并没有给相应的加班费.5月份结算给我的工资就是按2500/31天*28.88(5月份我请了2天零30分钟的假)=2329元. ...
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我在试用期离职了，离职当天老板不在，于是就留了张字条就走了。老板不给开工资，刚工作没多久。请问老板在这种情况下不给开工资合法么？我应该有什么方法维护我的权益？...
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员工自动离职，工资几时支付。 能不能等到公司工资统一发放日支付还是一定要离职当天支付是根据哪部法律哪条规定的。...
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我三月份离职的，离职后，工资一直都未给我结算清楚。四月份发了一部份，五月份又给我发了一部分，现在，都还有两百多块钱未结算清楚。我打电话回公司，公司说查清楚再补给我。我可以提出补偿吗？或者要用什么方式要求公司立即发给我未结清的工资呢？...
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公司是否可以在劳动合同里约定因业务的特殊性，方便公司计算提成，如果相关业务人员离职，提成需等应收账款结清后方可结算工资给该离职员工？（备注，我司是以回款时间来算提成的）是否违反劳动法？如该离职员工以公司未给提成为由，把应收账款私自拿走，是否可追究其责任？...
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