x号。原告上海浦东x实业公司诉被告张x经济补偿金纠纷一案，本院于2009年10月26日立案受理后，依法适用简易程序，于同年11月27日公开开庭 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。原告主张被告的请求已经超过时效，虽被告据此主张补偿金的《职工分流补充协议》并未约定款项支付的具体时间，因原告在约定的劳动 ...
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。原告某漆业（上海）有限公司诉被告李某某经济补偿金纠纷一案，本院于2009年11月25日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员唐军花独任审判， 无需支付被告2009年7月25日至2009年8月20日工资1218元及25%补偿金304.50元。本案的争议焦点之三在于原告是否应当支付被告2008年10月4 ...
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与被告某某塑胶机械有限公司经济补偿金纠纷一案，于2009年12月9日向本院提起诉讼。本院经审查后于同年12月30日立案受理，依法适用简易程序，于2010 支持。但原告要求被告支付解除劳动合同赔偿金的同时，要求被告再支付解除劳动合同补偿金，缺乏依据，本院不予支持。原告在被告处实际工作时间不满半年，而双方 ...
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负担。宣判后，安桂仙不服，上诉称：一审判决在认定事实、举证责任、适用法律、判决结果诸环节均有偏颇。上班前被上诉人承诺上诉人待遇同正式集体职工， 人也未提供被上诉人未缴纳的证据，上诉人的该项诉讼请求，本院不予支持。关于计算经济补偿金基数问题，因上诉人未提供工资证明，一审法院根据被上诉人提供的工资证明，按 ...
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判令：1、补发1990年3月至1993年7月代薪服兵役工资9600元及经济补偿金2400元；2、补发1993年6月至1998年3月工资损失57000元及经济 共和国劳动法》第五十条、第九十一条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，国发（2005）23号、豫政（2006） ...
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年10月27日立案受理了原告潘某某诉被告上海某某高级服装有限公司经济补偿金纠纷一案，依法适用简易程序，由审判员陈曰良独任审判，公开开庭进行了审理 如下协议：一、被告上海某某高级服装有限公司应于2009年12月底前支付原告潘某某补偿金人民币5000元；二、双方无其他纠葛。本案受理费10元，减半收取5元， ...
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支付拖欠的2004年9月至2009年6月间58个月的工资132298元及经济补偿金33074.5元，计165372.5元。被上诉人徐矿公司在一审中辩称，与 公司为当事人，不符合法律规定。故原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定裁定：驳回原告王国庆的起诉。裁定 ...
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，该公司员工。 原告李鸿与被告电信黔江分公司、电信就业服务公司经济补偿金纠纷一案，本院于2008年11月17日受理后，依法由代理审判员刘文玉独任审理，适用简易程序于2008年12月29日公开开庭进行了审理，原告李鸿委托代理人李政、被告电信黔江分公司委托代理人张永 ...
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国有中小企业改制联席会议核准。 五、关闭、破产或者被整体收购的国有企业(指由非国有经济单位收购国有企业)，其职工缴费年限满十五年且距离法定退休年龄不足五年的 的计算基数”和第2点“企业连续亏损两年以上的经济补偿金的计算基数”、第三条“经济补偿金的来源”外，其余部分对非改制国有企业在分流职工时也适用。 ...
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经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为本单位工作年限。 【操作指引】劳动者应当把握 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿的理解与适用 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿 ...
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